Coordinateur jeunesse et sports

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi La commune d'Auvers-sur-Oise recherche un coordinateur jeunesse et sports pour l'Espace Jeune.
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse. Il aura pour mission :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Développer une relation de qualité avec les jeunes
- Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
- Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunesse Missions / conditions d'exercice Activités et missions principales du poste

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
- Faire respecter les règles de vie collective
- Surveillance de l’esplanade
- Appliquer et contrôler la mise en œuvre des règles d’hygiène et sécurité
- Repérer les enfants en difficulté et signalé la situation auprès de l’équipe

• Développer une relation de qualité avec les jeunes :
- Être à l’écoute du jeune
- Être attentif à la pédagogie utilisée lors des activités
- Faire respecter le règlement intérieur de la structure

• Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
- Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et recherchant l’implication
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l’espace jeunesse
- Accompagner les jeunes/adultes dans la réalisation de leurs projets

• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service jeunesse et contribuer à son développement
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d’activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
- Organiser et encadrer les sorties

• Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunesse :
- Développer des partenariats
- Gestion des fiches sanitaires
- Déclaration TAM
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements
- Pointage de la présence des jeunes (feuille de présence)
- Gérer un budget et participer aux périodes d’inscription et de promotion des activités
- Rédaction des bons de commandes
- Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité

Missions complémentaires
•Organisation des séjours été
•Décisions et conventions
•Gestion complète du mini-bus de la commune
•Gestion du pot des diplômés
•Disponibilité pour la mise en place du service minimum en cas de grève
•Encadrement des évènements communaux
•Support techniques et logistiques du parc des sports
•Régie jeunesse + mandataire Mairie

Activités spécifiques
•Mini-camps / Séjours de vacances Profils recherchés Compétences et qualités requises

•Capacité d’écoute et d’empathie
•Ponctualité et assiduité
•Bienveillance et pédagogie
•Exemplarité (vis-à-vis des jeunes et des familles)
•Obligations de discrétion professionnelle
•Créativité / Inventivité
•Investissement
•Autonomie
•Esprit d’équipe / Solidarité
•Sens des responsabilités
•Capacité d’adaptation, d’initiatives et de réactivité
•Disponibilité

Qualifications requises

•BPJEPS ou équivalent
•Formation à la Prévention et Secours Civiques 1 (PSC1)

Connaissances

- Connaissances de la réglementation du Service Départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Bonne connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
- Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
- Connaissances de la réglementation concernant l’hygiène et la sécurité
- Connaissances du projet éducatif de la commune
- Connaissances du projet pédagogique de l’espace jeunes
- Connaissances des particularités liées aux enfants et procédures d’urgence à appliquer (Handicap, Projet d’Accueil Individualisé, régimes alimentaires, allergies, divorce, jugement …)

Votre rémunération
-Statutaire - RIFSEEP - 13ème mois – CNAS – Participation à la prévoyance et à la mutuelle

Temps de travail : 1 607 heures annualisés