Chef de projet integration

CHEF DE PROJET INTEGRATION - H/F

Référence : 9522

CDI DUREE INDETERMINEE

NANTES

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ?

Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Notre direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients.

Vous exercerez vos missions au sein de la Direction Centre de Service Ingénierie qui regroupe les activités de développement, de test et d'intégration pour les différents projets IT avec, pour principaux enjeux, de délivrer les projets toujours plus vite à un coût optimisé, tout en garantissant un haut niveau de qualité et en réduisant la dette technique. Pour y répondre, la direction s’est dotée d’une organisation avec une responsabilité de bout-en-bout : Dev-Ops avec des équipes animées en chapters, avec des modes de delivery mixtes et à la carte : internes ou externes via des partenaires, en forfait ou en capacitaire, en nearshore ou en local.... La Direction travaille à l’industrialisation des outils, des pratiques (Craftmanship...) ainsi qu’à la recherche d'amélioration continue et d'innovations avec un haut niveau d'exigence en termes de qualité et de performance permettant d’atteindre un haut niveau d’excellence opérationnelle à nos utilisateurs.

Missions

Être le point d’entrée privilégié d’un département étude, être garant des engagements du delivery (délais, coûts, qualité) de la Direction Centre de Services Ingénierie (CSI).

Réaliser les chiffrages, suivi budgétaire, la planification et le pilotage des chantiers d’intégration applicatifs via une coordination des équipes d’expertises techniques Intégration (CSI/OPS) et Infrastructure (GOSP).

Effectuer des reportings pertinents (avancement, risque, alerte, etc.) afin de suivre l’évolution des actions et tenir vos engagements vis-à-vis de vos clients.

Assurer la soumission des changements en production, la coordination des mises en production, garantir la bonne tenue à jour des différentes référentiels documentaires.

Développer une bonne connaissance des applications du périmètre confié et une parfaite maîtrise du socle technique sous-jacent incluant les différentes dépendances (flux, environnements infrastructure).

Profil recherché

De formation supérieure (type Bac+5), vous avez acquis une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans sur un poste de chef de projet intégration ou production au sein d'une direction informatique.

Votre expertise est reconnue dans votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition et recherchez des solutions adaptées aux enjeux des chantiers que vous coordonnés. Vous apportez une vision critique et proposerez des axes d’amélioration, tant technique, projet que process. Votre connaissance d’ITIL et de l’Agilité seront un atout.

Votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre adaptabilité, votre esprit de synthèse et votre autonomie sont les principaux atouts vous permettant d’évoluer au sein de la direction CSI.

Anglais oral et écrit B1

Nous rejoindre, c'est : ​
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
- construire sa carrière et développer ses compétences.
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.