Détails du poste :
Missions service médecine : 50%
1. Information, conseil, orientation, soutien des patients et de leurs familles
2. Aide dans les démarches et instruction des dossiers
3. Coordination en intra et extrahospitalier
Missions PASS : 50%
4. Consultation médicales générales gratuites pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé
Les PASS sont des dispositifs mis en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins. Elles s'intègrent dans un programme régional (PRAPS). La PASS contribue à la mise en place de la Loi relative à la lutte contre les exclusions du 29 juillet 1998 (Art. L6112-2 et 6 du Code de la Santé Publique) ainsi que la circulaire DH/AF1/DGS/SP2/DAS/RV3 n°736 du 17 Décembre 1998.
Le PASS accueille toute personne résidente en France se trouvant en situation de précarité nécessitant des soins et ce quelle que soit sa situation administrative. Cette personne peut se présenter directement à la PASS ou être orientée par un autre service de soins du CHANGE ou un partenaire extérieur.
Les objectifs de cette unité de consultation sont de permettre à ces personnes l'accès aux soins de santé, leur continuité, l'obtention des examens et traitements nécessaires et leur retour dans le dispositif de droit commun.
Le personnel de la PASS aide à la sensibilisation du personnel du CHANGE aux problématiques d'accès aux soins. L'équipe peut également répondre à des demandes de formation ou d'intervention portant sur l'accès aux soins.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
5. Les patients et familles
6. Les professionnels des unités de soins du CHANGE et équipes transverses
7. Les assistants socio-éducatifs de l'établissement
8. Les Directions fonctionnelles
9. Les partenaires extérieurs (professionnels médico-sociaux du Conseil départemental, des collectivités locales, des professionnels de l'aide au maintien à domicile, professionnels des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, associations et institutions...)
Mission :
10. Evaluer la situation sociale et le contexte de vie des patients, leur environnement social et familial, permettre l'expression des difficultés matérielles et/ou psychologiques en lien avec l'état de santé
11. Ouverture de Droits
12. Informer des aides possibles et des solutions envisageables, tant le patient et sa famille que le service de soins
13. Apporter un soutien psychosocial et aider la personne et sa famille à envisager des aménagements provisoires ou définitifs de son mode de vie
14. Contribuer à l'évaluation, à l'orientation et à la mise en protection des patients quand cela est nécessaire
15. Intervenir de manière réactive, pluridisciplinaire et coordonnée avec les dispositifs extérieurs
16. Elaborer un projet de sortie cohérent en tenant compte de la situation médicale, des attentes, des besoins du patient et de sa famille
17. Apporter une expertise et un appui à l'ouverture des droits sociaux
18. Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins pour prévoir et organiser le plan d'aide en fonction du projet de soin, de la situation sociale et familiale du patient, de son projet de vie, des contraintes et limites des services extrahospitaliers
19. Participer aux entretiens médico-sociaux avec le patient et sa famille
Conditions particulières d'exercice :
20. Agent à repos fixes, cycle de travail : 37,30h/semaine
21. Temps de travail à 7h30/jour, 28 CA et 15 RTT
22. Présence en journée du lundi au vendredi (hors jours JF)
23. Les horaires de travail peuvent être modulés selon les besoins du service
24. Le lieu principal d'exercice est le site de Saint Julien avec déplacements possibles auprès des patients ou des partenaires
Profil recherché :
Compétences requises :
25. Savoir-faire : Travail en équipe pluridisciplinaireOrganisation et anticipationBonne maîtrise du secret professionnel dans un contexte de travail en équipe pluridisciplinaireCoordination et développement d'un réseau professionnelUtilisation des dispositifs sociaux
26. Savoir-être : Respect des personnes, disponibilitéCapacité d'écoute, d'analyseDynamisme, réactivitéEsprit d'initiative, autonomie, efficacitéCapacité à développer un questionnement éthique
Qualifications requises :
27. Diplômes : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
28. Bonne connaissance du travail en milieu hospitalier et du réseau partenarial
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