Directeur(trice) adjoint(e) de l’attractivité touristique et culturelle & directeur(trice) de la culture

La culture et le tourisme sont au cœur de la politique de développement et d'attractivité de Seine Normandie Agglomération (SNA), territoire de 61 communes situé en Normandie à 80 km de Paris. 

SNA recrute un(e) directeur(trice) chargé(e) du pilotage de la compétence culture. 

Si vous souhaitez contribuer au dynamisme et au développement de ce beau territoire, l'équipe n'attend que vous !

– Poste à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du pôle attractivité touristique et culturelle, vous serez en charge des missions suivantes :

MISSIONS

Adjoint à la Direction Attractivité Touristique et Culturelle (DATC) et directeur culture

• Assurer le pilotage et la représentation de la direction DATC en binôme avec la directrice


• Superviser la direction tourisme en l’absence de sa directrice

Mise en œuvre d’une politique culturelle communautaire 

• Elaborer une stratégie de développement culturel communautaire


• Piloter et évaluer les projets culturels


• Participer avec les élus à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité


• Définir, coordonner et animer une programmation culturelle communautaire en lien avec les services culturels de lecture publique, du réseau des théâtres, des conservatoires et en assurer sa promotion et communication, l’enjeu restant un rayonnement communautaire


• Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel territorial 


• Travailler et renforcer le lien avec les acteurs culturels locaux, nationaux et internationaux (DRAC, Région, Département, associations locales, Musées partenaires), et les services communaux en charge de l'animation culturelle (relais des associations culturelles, éducation, jeunes publics, ...)

Pilotage de la direction culture

• Manager une équipe culture investie composée de 3 responsables, regroupant près de 120 agents dans le service (6 médiathèques, 2 théâtres, 3 écoles de musique) et superviser l'équipe du comité de programmation artistique culturelle


• Assurer le lien avec les communes et les services de Seine Normandie Agglomération


• Gérer administrativement la direction : Gestion financière, des demandes de subventions de la direction; l’administration des marchés publics et superviser les actes administratifs et juridiques de la direction, outils de reporting et d'analyse de la performance du service et assurer une veille


• Travailler en étroite collaboration avec les services de l’agglomération et en transversalité avec les autres directions


• Veiller à assurer une bonne communication avec l'élue référente, les différents services et le cabinet

PROFIL

Formation dans les métiers du développement culturel, du patrimoine, des arts du spectacle, du tourisme 

Expérience en matière de management de projets complexes et maîtrise de la gestion financière et de la rentabilité des opérations

Expérience sur un poste similaire d’une durée minimum de 3 ans

Connaissances des politiques culturelles et de l’organisation des collectivités territoriales

Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse,

Savoir travailler en mode projet et manager

Compétence en gestion budgétaire et commande publique

Dynamisme, autonomie, force de proposition, adaptation et polyvalence

Permis B (véhicule obligatoire)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière Administrative – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (cat. A)

Recrutement par voie statutaire ou en CDD renouvelable

Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT)

Lieu de travail : Vernon avec déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile)

Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

++ QUALITE DE VIE

Télétravail possible

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours

Salle de restauration