Structure hôtelière **** de 39 chambres en plein développement, chaleureuse et à taille humaine, nous portons une attention particulière au service et à l'expérience client. ILOMA (ex Hôtel Corail Résidence) est un nouveau concept centré sur l'humain, le bien-être, les ressources locales et l'éco-tourisme.
Dans le cadre de son développement, ILOMA recherche son(sa) AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT(E) en CDI
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui vous sont confiés. Votre mission principale sera la prise en charge et le suivi des opérations de maintenance de l'hôtel, réalisée avec les ressources internes, ou bien grâce au concours d'entreprises extérieures. Cela inclut :
La maintenance préventive : planifier des opérations de maintenance et des rondes techniques
La maintenance curative : rétablir rapidement le fonctionnement d'un équipement défaillant
La gestion des réparations et travaux d'amélioration (peinture, revêtement de sol, menuiserie, électricité, plomberie,...),
L'entretien des 2 piscines de l'hôtel
L'entretien des espaces verts
Vos meilleurs atouts :
- Vous êtes polyvalent(e) et autonome
- Vous possédez une grande capacité d'analyse
- Vous maîtrisez un ou plusieurs domaine technique (électricité, plomberie, menuiserie, peinture,...)
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux
- Un travail dans un cadre paradisiaque
- Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe
- Un management de proximité accessible
Experience: 2 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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