Nous sommes une Entreprise de Travaux Agricoles familiale en pleine croissance, et nous recherchons un Comptable Clients (H/F) pour renforcer notre équipe administrative basée à Guer. Vous rejoindrez un environnement convivial et dynamique, où l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont au cœur de notre fonctionnement.
En tant que Comptable Client chez Hamon, vous serez responsable de la gestion et du suivi des comptes clients. Vous garantirez la fiabilité des enregistrements comptables et veillerez au recouvrement des créances dans les délais impartis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Comptable et les responsables de site.
Missions :
- Etablir les factures clients
- Transférer les factures clients dans le logiciel comptable.
- Suivre les paiements reçus et relancer les clients en cas de retard de paiement.
- Vérifier et comptabiliser les règlements clients (chèques, virements, etc.) dans les deux outils.
- Communiquer régulièrement avec les clients pour résoudre les litiges et assurer le recouvrement des créances.
- Préparer les dossiers pour les actions de recouvrement judiciaire si nécessaire.
- Élaborer les états de suivi des comptes clients (balances âgées, rapports de recouvrement, etc.).
- Analyser les créances douteuses et proposer des provisions adéquates.
- Participer aux opérations de clôture (réconciliation des comptes clients, justification des soldes).
- Intégration des banques et rapprochement bancaire
Profil Recherché :
Formation :
- Bac +2en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent.
Expérience :
- Expérience significative en comptabilité clients (minimum 2 ans).
Compétences recherchées :
Motivation, rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Procédures de recouvrement de créances,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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