CDD - Research Associate Production/Purification d’anticorps thérapeutiques (all genders)
Evotec est une société de biotechnologie qui s'engage à faire progresser la découverte et le développement de médicaments. Grâce à des modèles de partenariats flexibles, nous collaborons à grande échelle avec des sociétés pharmaceutiques, des entreprises de biotechnologie, des fondations et des agences gouvernementales. Nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, nous pouvons faire la différence pour la vie des patients.
Nous offrons également des solutions spécifiques, des produits et des services de type CRO/CDMO en soutien à l'innovation en R&D biopharmaceutique. Nos plus de 4 000 scientifiques travaillent en étroite collaboration avec de nombreux partenaires simultanément, contribuant à l’établissement de portefeuilles de recherche et de développement entièrement intégrés ou des projets individuels avec les normes de qualité et d'efficacité les plus élevées.
Pour ce nouveau poste à pourvoir sur le site de Campus Curie de Toulouse (31), nous recherchons une personne motivée en qualité de :
Cadre Junior – Recherche de découverte – Production/Purification d’anticorps thérapeutiques
Une plateforme de découverte d’anticorps a été développée au sein d’Evotec, elle est basée sur des technologies établies comme les hybridomes et le Phage Display. La caractérisation des candidats-anticorps passe par leur production recombinante en cellules de mammifères, purification et caractérisation, à des échelles évolutives allant du milligramme au gramme.
Mission générale
Au sein du département In Vitro Biology, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) motivé(e) afin de rejoindre l’équipe de production de candidats-anticorps. Celui(celle)-ci participera aux différentes campagnes de productions d’anticorps pour les besoins des projets, mais aussi au développement de la plateforme en termes de techniques et de débit.
Responsabilités et missions :
1. Expression de candidats-anticorps issus de nos plateformes de découverte :
* Conception des vecteurs d’expression appropriés au système de production (transitoire, pool stable) – gestion des synthèses de gène
* Culture de cellules de mammifères (CHO-K1, HEK293, etc.) et leur transformation
* Culture et transformation sur plateforme robotisée
* Maintien des lignées cellulaires
* Rédaction de protocoles (en anglais)
1. Purification des candidats anticorps :
* Mise en œuvre des protocoles de purifications automatisés sur système ÄKTA (Cytiva) – chromatographie d’affinité (HiTrapPrismA / HisTrap) et par exclusion moléculaire
* Purification à haut débit sur plateforme robotisée
2. Contrôle-qualité des candidats-anticorps :
* Réalisation des différents contrôles : SDS-PAGE, Nanodrop, aSEC, test de présence d’endotoxines (type LAL), Western Blot, …
3. Reporting :
* Rédaction des documents qualité requis (cahiers de laboratoire électroniques)
* Participation à la rédaction de rapports d’étude destinés aux clients
* Présentation des résultats générés lors de réunions internes (français/anglais)
* Participation à la vie du laboratoire (maintenance, commandes, nettoyage)
Connaissances et compétences requises :
* Expérience culture et expression de protéines recombinantes de cellules de mammifères
* Expérience pratique avérée de purification de protéines sur système AKTA indispensable – autonomie sur la plateforme
* Bonne aptitude pour la rédaction et le suivi de protocoles ainsi que de la mise à disposition des résultats d’expériences destinés à être présentés en interne ou à des clients
* Rigoureux(se), organisé(e), autonome
* Culture d’ouverture et esprit d’équipe bienveillant
* Maîtrise du traitement et de l’analyse des résultats et esprit de synthèse.
* Une connaissance du domaine des anticorps serait un plus
Expérience et formation :
* École d’ingénieur ou MASTER en biotechnologie ou dans un domaine scientifique associé (e.g. biologie, biomédecine)
* Une première expérience en industrie est un plus
Autre information
Les informations ci-dessus ont pour seul objectif de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les collaborateurs exerçant cette fonction. Ce document n’a pas vocation à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, attentes et compétences requises.
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
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