Le pôle senior s’inscrit dans l’ensemble des structures et services du CCAS.
L’offre se décline sous une palette large composée d’une résidence autonomie, d’un service d’aide à domicile, d’un service de portage de repas mais également d’un pôle d’animation.
Sa mission est d’apporter une aide et un soutien au plus grand nombre de personnes âgées de la commune, en veillant à la particularité du besoin de chacun et au lien social, essentiel à la qualité de vie sur Evian.
Votre mission, si vous l’acceptez
Rattaché à la directrice du Centre Communal d’Action Sociale, vous aurez la responsabilité du service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) ainsi que de la Résidence Autonomie Clair Horizon.
Grâce à une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez les procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales.
Votre connaissance du secteur gérontologique et des politiques liées au vieillissement ainsi que vos compétences en conception et mise en œuvre de projet dans le domaine de l’évaluation de la qualité de service feront la différence.
Particulièrement sensible à l’environnement et au bien-être des personnes, vous aurez à cœur de vous impliquer dans la mise en œuvre des 17 objectifs de développement durable et accompagnerez vos équipes dans la réalisation de ces objectifs
Vous êtes titulaire d’un diplôme de cadre de santé, d’un diplôme sanitaire et social de niveau bac + 5 ou tout autre diplôme jugé équivalent. Vous possédez de réelles aptitudes organisationnelles et opérationnelles. Vous savez analyser et élaborer des plans d’accompagnement et gérer des situations d’urgences.
Manager confirmé et disponible, vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaires et vous êtes doté de capacité d’écoute et de négociation.
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