Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles,
Un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative H/F
Justifiant d'une première expérience en gestion administrative / back-office idéalement au sein d'un service recouvrement, vous démontrez vos capacités gérer l'ensemble des tâches administratives des procédures de recouvrement.
Rattaché(e) au Département Recouvrement de la Direction du Risque, grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation et à votre capacité d'anticipation, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités :
- Archivage physique des dossiers de recouvrement,
- Analyse des dossiers et prise de décision selon les critères préalablement définis
- Implémentation des décisions dans le système informatique.
Consciencieux(euse) et rigoureux(euse), vous aimez évoluer dans un environnement structuré et vous veillez à la bonne application des procédures dans le cadre de vos missions.
Diplômé(e) BAC/BAC+3 en assistanat et ou organisation gestion (BAC Pro AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leur Activités) BAC Pro Gestion/Administration, BTS Support à l'Action Managériales, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clinte, BTS Gestion PME/PMI,.) vous souhaitez débuter votre carrière en Gestion Administrative ou dans le domaine du recouvrement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, GED, ERP). Doté(e) d'un excellent sens du contrôle, vous savez faire face à tout type de situations et d'interlocuteurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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