🚀Vous êtes étudiant(e) dans le domaine de la Communication et vous recherchez un contrat d'alternance pour valider votre Bac+5 ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique et innovant ? Rejoignez notre équipe à Grenoble ! Au sein de la business unit Energy Management, vous intégrerez la division Power Product qui se concentre sur les produits et systèmes de distribution électrique basse tension. Nous proposons une gamme complète de solutions sûres et fiables pour les applications de distribution électrique basse tension telles que les disjoncteurs, coffrets, tableaux de distribution etc. Nous vous offrons la possibilité de vous joindre à notre équipe dans le cadre du projet de développement du nouveau disjoncteur à boîtier moulé. Rattaché au Product Owner, nous vous offrons la possibilité de travailler sur les activités quotidiennes de Marketing suivantes : Évolution du catalogue et de l'offre / Informations sur les produits Création d'assets, présentation PowerPoint, Brochures, Mises à jour de catalogues, spécification d'offres... etc. Supports de formation / webinaires et communication avec les pays Aider à l'analyse des ventes et de la concurrence. Aider à la création d'un panel de clients Contribuer à la stratégie de sélection et de référencement des produits Communiquer sur les mises à jour de l'offre, développer des outils de promotion et soutenir les demandes des pays sur tous les sujets liés à l'offre, y compris tous les outils de configuration. Développer des arguments de vente (prix, fonctionnalités, outils spécifiques, ... etc.) contre la concurrence. Suivi de l'activité et accompagnement dans la prévision et la planification de l'offre. Profil recherché - Diplôme visé : Ingénieur (bac+4/5) Spécialité : Marketing and product management Pré-requis : Formation initiale requise : vous venez d'une formation en génie électrique et avez une expérience dans le marketing et la gestion de produits Expériences requises : Offer Marketing and product management Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, capacité à résoudre des conflits/problèmes, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, orientation client, détermination, orientation qualité, engagement, écoute, empathie, … Langues : Anglais (langue de travail) et français Logiciels : Microsoft office (Excel et PowerPoint) Durée de l’Alternance : 1 an Date de démarrage souhaitée : 2 sept. Localisation du poste : Grenoble (eybens) Envie d’une expérience au sein d’un environnement international, de challenger et perfectionner vos connaissances dans le secteur du marketing ? Rejoignez-nous ! Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! 💪 Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram ! 🌟En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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