Afipa / ahc - adjoint du directeur du pôle etat et ressources - h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


AFiPA / AHC - Adjoint du directeur du pôle Etat et Ressources - H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique


Intitulé du poste

AFiPA / AHC - Adjoint du directeur du pôle Etat et Ressources - H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction régionale des Finances publiques de la Guadeloupe et des îles du Nord (Collectivité de St Martin et Collectivité de ST Barthélémy) remplit l'ensemble des missions d'une direction régionale, avec toutefois des spécificités.

La direction compte 542 emplois répartis sur le territoire (22 services)

L’environnement de travail est similaire à celui d'une direction régionale de l’hexagone dans un contexte insulaire.

La direction régionale est fortement sollicitée par les collectivités, les partenaires, et travaille en étroite collaboration avec la Préfecture et les services de l’État sur des sujets d’intérêt stratégiques pour le territoire. Le contrôle budgétaire en région est assuré également par la DRFiP.


Description du poste

L’adjoint ou l’adjointe aura pour mission d’assister le directeur du pôle dans sa mission et d’assurer le suivi, le pilotage et l’animation en matière de ressources humaines, de formation professionnelle, d’attractivité et d’accompagnement des cadres. A ce titre il ou elle aura autorité sur la division des Ressources Humaines, Formation Professionnelle et concours.

L’adjoint ou l’adjointe aura également en responsabilité le pilotage de l’équipe en charge de la stratégie et du contrôle de gestion, directement rattachée au DRFIP.

Membre de l’équipe de commandement, il ou elle assistera aux comités de direction et aux instances sociales.


Conditions d'exercice particulières

Dépôt des candidatures:

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation) doivent être saisis en ligne au plus tard le 8 janvier 2025 dans l’application Passerelle.

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, 3 derniers CREP, avis du supérieur hiérarchique) doivent être aussi adressés à :

jean-yves.le-gall@dgfip.finances.gouv.fr

Les candidats sélectionnés se verront proposer un entretien, selon des modalités pratiques qui seront précisées dans un second temps.

Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste: alban.vilmen@dgfip.finances.gouv.fr


Description du profil recherché

Compétences requises :

* Intérêt marqué pour les questions relatives aux ressources humaines, au management et à la formation professionnelle
* Disponibilité, réactivité et capacité à anticiper et prendre en charge des sujets opérationnels et stratégiques
* Sens de la communication et du dialogue
* Compétences managériales avérées et grande faculté d'adaptation
* Capacité avérée à travailler en équipe et en mode projet
* Fluidité dans la relation avec son environnement et l’ensemble des services


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Administrateur des finances publiques adjoint (AFiPA) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Localisation du poste

Siège de la Direction Régionale des Finances publiques à Basse-Terre


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre


Informations générales


Référence

2024-21023


Date de début de publication

10/12/2024


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr