Directeur général de transition

Principaux enjeux de mission :

Dans un contexte de crise conjoncturelle et de transformation, au sein d'une PME industrielle familiale dynamique :

* Réaliser un état des lieux des différents challenges vécus par les équipes métiers, proposer une organisation-cible et la mettre en oeuvre ;
* Soutenir la stratégie de développement du management de proximité pour développer les compétences des équipes tout en assurant un partage efficace de l’information en bottom-up comme en top-down ;
* Analyser la situation et être force de proposition quant aux dernières acquisitions qui restent à finaliser et à rentabiliser.

Expertises clés

* Profil Directeur Général, solidement expérimenté dans la conduite de projets de transformation organisationnelle et digitale ;
* Déploiement de démarches d’améliorations continues et capacité à travailler en mode projet ;
* Leadership pour promouvoir de nouvelles actions et amener le changement ;
* Forte expérience industrielle requise, homme/femme de terrain.

Expériences & softskills clés

* Orientation stratégique ;
* Animation d’équipe ;
* Management de la performance ;
* Leadership : donner de la vision et du sens.

Conditions de mission :

* Temps plein, en présentiel (distanciel possible à mettre en place en cours de mission) ;
* Localisation : ouest France ;
* Tjm : selon profil, incl. une partie en succès fee en fin de mission selon atteinte sur objectifs ;
* Durée : 6 mois.
#J-18808-Ljbffr