Alt 2025 apprenti en contrôle financier h/f

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en contrôle financier (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence & Space sur son site d'Elancourt.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département TFCDF en charge du Controlling de l'activité Defence Digital.

Cet apprentissage consistera à intégrer l'équipe Conso Actuals, Planning dont la tâche est d'assurer le contrôle de gestion mensuel et d'organiser les prévisions (budget, plan, forecasts) de l'activité.

Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Planifier et challenger
- Comprendre l'environnement opérationnel de l'entreprise (stratégie, gouvernance, défis, contraintes).
- Diriger la préparation de la planification financière, préparer des prévisions précises, fournir des conseils en fonction de la situation financière globale de l'entreprise et contester les demandes de l'entreprise.
- Fixer et maintenir des objectifs financiers pluriannuels.
- Développer et exécuter des modèles financiers, des simulations, des scénarios, des business cases (sur des projets, des fusions et acquisitions, des appels d'offres) pour soutenir la prise de décision et fournir une vue complète sur les implications financières des décisions commerciales.
- Anticiper les risques et les opportunités financières et conseiller sur les stratégies d'atténuation.
- Identifier et sécuriser les opportunités de financement externe.

Analyser et conseiller
- Produire des rapports financiers précis, au niveau de granularité approprié.
- Évaluer la performance financière réelle, analyser les écarts et conseiller sur les actions correctives.
- Analyser la base de coûts, les revenus, les coûts unitaires (cellule/moteur), la R&D
- Identifier les facteurs d'action pour les initiatives d'optimisation et de compétitivité, surveiller la matérialisation des économies.
- Anticiper les risques financiers et conseiller sur les stratégies d'atténuation.
- Anticiper les opportunités financières.

Soutenir l'exécution et assurer la qualité des données
- Calculer le taux horaire, aider à la révision des ressources et à la définition des objectifs d'effectifs, préparer les modèles de refacturation et de réaffectation des coûts.
- Approuver les paniers d'achat, vérifier les commandes inférieures aux seuils d'approbation (approche par échantillonnage), examiner les engagements et les charges à payer.
- Déclencher la réimputation des coûts et le transfert des coûts si nécessaire.

Communiquer
- Alimenter les Relations Investisseurs avec des informations pertinentes soutenant l'histoire de l'équité d'Airbus.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4 dans le domaine de de la Finance pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Comptabilité

Contrôle de gestion

Intérêt pour la défense

Connaissance des outils : SAP, BW, Excel (VBA : un plus)

Soft Skills

Excellent communiquant

Proactif

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat :
Alternance--

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Maîtrise

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.