BRAND SISTERS est un Groupe français composé de 3 marques proposant un vestiaire complet luxe et accessible de prêt-à-porter et accessoires féminins : Zapa, Tara Jarmon et Vanessa Bruno.
Chaque marque dispose d'une force spécifique sur une catégorie produit particulière : ZAPA pour ses "grosses pièces" (manteaux, parkas, doudounes et peaux lainées), TARA JARMON pour ses robes et VANESSA BRUNO pour ses accessoires et en particulier ses cabas. Bien que chacune soit indépendante dans le développement de son style, les équipes travaillent en synergie dans le cadre d'une stratégie Groupe.
Nos 180 points de vente ZAPA et TARA JARMON sont répartis partout en France, également à Genève, Londres, Luxembourg, Monaco, Waterloo et Zurich. Et notre Siège Social est à Paris 10ème, idéalement situé entre République et le Canal Saint Martin.
Pour (re)découvrir nos collections, localiser nos boutiques et corners grand magasin, nous vous invitons à visiter nos sites e-commerce : https://www.zapa.fr/ et https://www.tarajarmon.com/ !
Vous voulez en savoir plus ?
La Femme Zapa, une femme moderne addicted to elegance
Nouvelle icône de la femme active maîtrisant parfaitement son allure et sachant mixer pièces intemporelles et vraies tendances, la silhouette Zapa est féminine et élégante en toute circonstance.
La femme Zapa sait ce qu'elle veut. Elle joue volontiers l'ultra féminité qu'elle twiste avec des accents rock.
Elle aime profondément les belles matières. Le cuir - matière emblématique chez Zapa - fait partie de son dressing et elle en maîtrise tous les codes.
L'esprit Tara Jarmon, une parisienne qui pétille, féminine et chic, qui ose tout.
Elle joue avec les tendances et ses coups de coeur :
Elle se sent bien,
Elle se mode,
Elle se sent libre.
Nous cherchons de nouveaux profils régulièrement pour renforcer nos équipes, consultez nos offres et rejoignez nos 600 collaborateurs/trices !
Au sein de la Direction Financière du Groupe Brand Sisters (Tara Jarmon et Zapa), vous serez rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion.
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois minimum.
Le rythme d'alternance privilégié est le suivant : 3 jours entreprise / 2 jours à l'école, tous les CV seront tout de même étudiés.
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Réalisation et diffusion des reportings hebdomadaires et mensuels de ventes et marge
- Mise à jour et suivi du parc magasins
- Participation à la réalisation des clôtures comptables (cadrage des chiffres d'affaires par canaux de distribution, cadrage des loyers, revue des frais siège, P&L)
- Mise en place et suivi d'un reporting des frais siège par service
- Participation à la consolidation et à l'analyse des données du budget et des prévisionnels
- Rédaction des procédures et amélioration continue des outils et fichiers de travail
- Analyses adhoc
Etudiant(e) niveau Master en école de commerce, université ou école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage en finance.
Vous souhaitez vous impliquer dans une mission apprenante et gagner en autonomie.
A travers cette expérience, vous aurez l'occasion de développer les compétences suivantes :
- Autonomie, curiosité, rigueur et proactivité
- Très bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe et d'entraide
- Organisation et respect des échéances
- Excellente maîtrise du pack office Windows (Excel, Powerpoint…)
- La connaissance des outils de reporting (CEGID, ORLIWEB, Y2) est un plus.
Voici le déroulé du processus de recrutement :
- Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) par un membre de notre équipe RH pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrerez par la suite notre responsable du contrôle de gestion en entretien si votre candidature est sélectionnée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.