Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Coordinateur logistique / pièces détachées H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Le coordinateur logistique pièces détachées est responsable de superviser l'ensemble des opérations logistiques, incluant la réception, le contrôle, le stockage et la mise à disposition des pièces nécessaires à la production et à la maintenance. Il assure un suivi rigoureux des entrées et sorties des stocks pour garantir leur disponibilité, tout en optimisant les niveaux de stock afin d'éviter les ruptures et de minimiser les coûts liés au surstockage. Il met en place des procédures de gestion et d'organisation des espaces de stockage, veille à la traçabilité des pièces via des outils informatiques tels que les ERP et logiciels de gestion des stocks, et élabore des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer et améliorer l'efficacité des processus. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, de production et d'approvisionnement, il anticipe les besoins en pièces détachées et participe aux réunions interservices pour aligner les objectifs logistiques sur les priorités opérationnelles. Par ailleurs, il encadre une équipe de magasiniers et d'opérateurs logistiques, qu'il forme et accompagne dans leur montée en compétences, tout en planifiant et en coordonnant les activités quotidiennes pour garantir une gestion fluide et efficace des flux logistiques.
Le profil :
Titulaire d'un Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement technique ou industriel. Vous avez une maîtrise confirmée des outils informatiques dédiés à la gestion d'entrepôt (ERP/WMS), et une expérience dans la gestion de pièces de rechange constitue un atout appréciable.
Doté(e) d'un réel talent pour encadrer, motiver et fédérer une équipe, vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans vos missions. Votre sens de la communication et votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés sont largement reconnus.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
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