Développeur back-end java (f/h)

Notre mantra ? Le Clean Code dans nos projets chez nos clients. Nous travaillons autour du Digital de l'Infra du DevOps et de l'Agilité chez des Grands Comptes 100% lyonnais !

?Créée en 2018 notre agence lyonnaise Conserto est aujourd’hui une équipe hauteen couleurs composée d’une trentaine de collaborateurs qui interviennent surleurs expertises métiers :

- Développement : Java / Spring / Hibernate avec Angular JavaScript / React / Vue.js Python

- DevOps : culture automatisation orchestrationindustrialisation IaC conteneurisation

- Infra & Cloud : SysOps CloudOps AWS

- Sécurité : DevSecOps SecOps

- Agilité : méthodes Scrum SAFe Kanban coaching agile externeet interne

?? Un seul mot d'ordre au milieu detout ce beau monde : la convivialité ! Pour vous accompagner dans votreaventure consertienne sont à vos côtés :

• Abdoul aka Le Général Aziz notre directeur d'agence à la verve Légendaire

• Léna notre chargée de développement RH amatrice de musée et de Spritz

• Aurélie notre chargée de recrutement ailurophile adepte du thé à toute heurede la journée

• Stéphanie notre assistante d’agence au franc parlercaractéristique.

Entrepriseengagée à travers le Label Lucie et la Charte diversité nous œuvrons à êtreune entreprise inclusive. Toutefois afin de faciliter la lecture de cetteannonce nous avons fait le choix d'employer un lexique neutre lorsque celaétait possible ou le masculin en dernier recours.

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? Votre rôle et vos responsabilités dans la partition ?

En tant que Développeur/euse avec au minimum 3 ans d'expérience vous intégrer un projet de remplacement d'un progiciel par des solutions sur-mesure orientées domaine métier. Vous couvrirez l'ensemble du cycle de développement de la conception au suivi de la production (applications web robustes en Java) :
-> Concevoir et développer des applications back-end robustes et performantes à partir de spécifications fonctionnelles
-> Assurer la correction des anomalies fonctionnelles et techniques remonter des alertes ou blocages
-> Participer aux ateliers de conception technico-fonctionnels et aux choix techniques des projets
-> Développer dans le respect des bonnes pratiques et des contraintes techniques (principes SOLID DRY tests E2E et de Perf revues de code Gitflow)
-> Implémenter des tests unitaires d'intégration et de non-régression
-> Challenger les besoins pour garantir leur pertinence technique

Missions secondaires :
-> Rédiger et maintenir à jour les documents techniques
-> Apporter un support technique aux équipes fonctionnelles
-> Réaliser des tests croisés

-> Apporter son tribut aux différentes communautés techniques Conserto (Meet-ups tech et challenges internes Salons comme Agile Tour et Devoxx Phare Rose …)

✅ Les compétences attendues ?

Une ou un développeur/euse autonome capable de travailler sur le back-end. Jusque là... rien de surprenant ! Surtout on aime les curieux du TDD les proactives de la qualité et de la performance les gens fan de Pair prog les connoisseurs du BDD et DDD les adeptes des bonnes pratiques les Crafters confirmés ou padawan !
- Excellente maîtrise de Java 17 et Spring
- Expertise en refactoring patterns de conception et développement orienté domaine
- Bonne culture du test (unitaires intégration non-régression)
- Compétences solides en SQL et modélisation de bases relationnelles (Oracle / PostgreSQL)
- Bonne maitrise de Cypress et Kafka
- Familiarité avec les outils Jenkins Git et la méthode Agile (Scrum)

Stack technique globale :

* Systèmes d’exploitation : Linux
* Langages : Java 11+ JavaScript et/ou React
* Frameworks : Spring (Boot MVC Batch Security Cloud...) Hibernate
* Serveurs d'applications : Tomcat JBoss ou Jetty
* Middleware et intégration : Camel IBM Maximo
* Tests et performance : Cypress Selenium JUnit JMeter Gatling
* Message et événementiel : Kafka
* Bases de données : PostgreSQL 11+ Oracle 11+ MySQL 8+ NoSQL MongoDB Cassandra Elasticsearch et/ou Db2
* Webservices & API : SOAP REST gRPC
* CI/CD : Jenkins GitLab CI
* Conteneurisation : familiarité avec Docker Kubernetes ou OpenShift
* Infrastructure et déploiement : aisance utilisation sur Ansible et Terraform
* Méthodologie agile : Scrum
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? Package et évolution : pas de pipot ici tout est dit !

- Rémunération annuelle brute pour les profils Back entre 3 à 5 ans xp : 43 à 46K€

- Télétravail flexible : 2 à 4 jours par semaine selon nos clients

- Titres restaurant / carte Swile de 10€ (60% pris en charge)

- Chèques vacances anniversaire professionnel et cadeaux de Noël

- Remboursement Activités sportives et culturelles Billetterie

- Primes (Apport d’affaires Formation Academy Cooptation Système innovant recruteur technique)

- Projet de carrière individualisé : roadmap comité de carrière trimestriel

- Communautés techniques : évènements tech pris en charge (Devoxx DevOps D-Day Agile Tour SunnyTech Devfest) accord GEPP Labs...

- Formation : Academy interne certifications coaching interne du Phare Rose !

- Engagement : accord télétravail mutuelle familiale prévention RPS ; référents handicap harcèlement et diversité ; mécénat de compétences...

- Approche Numérique Responsable : politique RSE avec nos certifications ISO 9001 Lucie Ecovadis Greenly ; notre projet primé Green Trackr ; formations/certifications éco-conception et accessibilité RGAA -> Oui on vise un avenir numérique meilleur à travers nos pratiques !

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⌚ Processus de Recrutement : simple et efficace
On fait un processus sur une semaine en général voire deux semaines maximum selon les plannings de chacun/e.

1. Qualification téléphonique pour faire connaissance (15-30 min pour les plus bavards d'entre nous) ??
2. Entretien Teams Recruteuse & DA pour confirmer notre intérêt mutuel (1h max) ??
3. Entretien Teams Recruteur technique pour évaluer vos compétences ??
4. Proposition ??

Au-delà du process de recrutement Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.