à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Clichy (92) un(e) Commercial(e) Grands Comptes.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Vous aurez pour mission :
-Rédiger, suivre et mettre à jour un plan d'action GC.
-Formaliser les plans des comptes (Groupes et filiales associées).
-Prospecter les groupes et leurs filiales (listes du portefeuilles clients /prospects affectés) afin d'accroître le chiffre d'affaires.
-Fidéliser les clients existants (suivi du CA des affaires).
-Coordonner les actions commerciales auprès des Grands Comptes et assurer l'information et/ou la coanimation du réseau commercial et des métiers.
-S'assurer en interne de la bonne implication en interne des contrats et accords-cadres (réalisation, facturation...).
-Développer de nouveaux « référencements » ou accords-cadres dans le respect de la politique du Groupe.
-Piloter le renouvellement des contrats cadres.
-Identifier les AO stratégiques et assurer le suivi et la coordination des réponses (offres techniques et financières).
-Réalisation du reporting pour le suivi de l'activité et les outils CRM.
-Développer les outils d'aide à la vente pour le réseau commercial : mémo, plans de comptes, compte-rendu de visites, note d'opportunités...
Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 minimum avec une expérience obligatoire en développement commercial avec des interlocuteurs grands comptes.
Bonne maîtrise des techniques de négociation et capacité d'animation.
Une rémunération annuelle brute jusqu'à 45KEUR suivant expérience.
Les avantages :
-Statut cadre
-Participation & intéressement aux résultats
-RTT
-Restaurant d'entreprise
-Mutuelle, prévoyance
-CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 minimum avec une expérience obligatoire en développement commercial avec des interlocuteurs grands comptes.
Bonne maîtrise des techniques de négociation et capacité d'animation.
Une rémunération annuelle brute jusqu'à 45KEUR suivant expérience.
Les avantages :
-Statut cadre
-Participation & intéressement aux résultats
-RTT
-Restaurant d'entreprise
-Mutuelle, prévoyance
-CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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