La direction du développement et de la stratégie a pour mission de favoriser le développement du territoire, aussi bien en matière d’aménagement que sur le plan économique, touristique et du développement de projets participatifs. Elle porte les enjeux de transition et d’innovation territoriale et accompagne à tous niveaux les communes et les services départementaux dans leurs stratégies et réflexions territoriales (économie, urbanisme, tourisme, apprentissage, ESS, égalité femmes-hommes, open data, SIG…). Pour cela, elle est amenée à travailler en partenariat avec de nombreux acteurs : communes, établissements d’enseignement supérieur, grands opérateurs d’aménagement, consulaires, incubateurs, établissements publics, associations, etc. Elle agit pour la promotion du territoire à travers sa participation à des salons et événements professionnels. Elle est également le lieu de production de l’information territoriale : open data, infographie, cartographie, études, prospective, documentation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Animer et conduire des démarches prospectives et d’anticipation stratégique afin d’identifier des opportunités et aider à la définition de stratégiques départementales et locales en lien avec les enjeux de transition territoriale
Réaliser des études prospectives et stratégiques en lien avec les enjeux de transition territoriale du Département
Elaborer des outils pédagogiques et ludiques qui favorisent la créativité et l’innovation territoriale (fresques, design thinking…)
Réaliser des Benchmarks sur plusieurs sujets de transition et d’innovation territoriale à la demande des communes (en lien avec les défis du Curious lab’ et les thématiques abordées dans les ateliers d’innovation territoriale)
Préparer les livrables (rapport, note de synthèses, présentation, fiches de veille, synopsis de scenarios, messages clés…)
Participer au programme de prospective « Hauts-de-Seine » :
- Elaborer des benchmarks sur des démarches similaires (internationales et locales) de prospective territoriale
- Rédiger des notes d’analyse et de synthèse stratégiques et scientifiques sur les dernières tendances territoriales
Exercer une veille scientifique et juridique et un ressourcement sur les dimensions d’analyse prospective : repérer les tendances et enjeux qui feront la ville de demain ; identifier les méthodologies et outils intéressants et transposables sur les sujets stratégiques pour le Département ; observer, identifier et analyser les dernières tendances territoriales et les dernières évolutions sociétales
Identifier et piloter des appels à projet stratégiques en lien avec les démarches de prospective notamment ceux proposant des subventions (projets européens, nationaux, régionaux…)
RAS
Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
Analyser des données (économiques, statistiques, ...) et les restituer en une information opérationnelle et stratégique d'aide à la décision pour la collectivité
Elaborer des études prospectives et des benchmarks
- Attaché territorial titulaire ou contractuel (art L-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé à minima de niveau BAC en géographie, aménagement, planification, géopolitique, urbanisme ou doctorat en lien avec ces thématiques
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