Travailleur social (h/f)

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l'enfance et/ou par le juge pour enfants. POSTE VACANT

Profil du candidat :
Diplôme(s) attendu(s) :
DEES (niveau III) idéalement
Ou diplôme de Technicien de l'intervention sociale et Familiale / Ou diplôme de moniteur/éducateur (niveau IV) / Ou diplôme éducateur sportif
Titulaire du permis B, déplacements fréquents à prévoir dans le cadre de la mission.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Missions :
- Assurer l'accompagnement éducatif d'un groupe de 8 adolescents dans un cadre bienveillant et sécurisant
- Répondre à leurs besoins fondamentaux en veillant à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
- Prendre part à la référence individuelle et au suivi du projet personnalisé du jeune
- Co-animer, dans le cadre d'un travail d'équipe, la vie quotidienne des jeunes
- Leur proposer des activités ludiques, sportives, culturelles qui contribuent à aiguiser leur curiosité et les faire grandir sainement
- Investir et contribuer activement à faire vivre les espaces de travail et d'élaboration que sont les réunions d'équipe, les synthèses, les GAP etc..
- Etre force de proposition pour nourrir une dynamique d'équipe et les projets collectifs et individuels pour les jeunes.
- Etre garant de la bonne transmission des informations au quotidien et rendre compte régulièrement par des rapports écrits du travail conduit auprès des jeunes.

Spécificités
Vous travaillerez en équipe et selon des horaires variables (certains weekends et jours fériés compris), sur la base de plans de service établis
Avoir un sens aigu de l'observation et une grande capacité d'analyse et de rédaction

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.