Agent / agente de gestion comptable

Le Département de l'Ain recrute
Un agent de gestion comptable et financière (h/f) au service finances-comptabilité
de la Direction du support à l'organisation des services (DSOS)
Recrutement par voie contractuelle pour 6 mois
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art38 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984)

Sous l'autorité du responsable du service finances-comptabilité de la DSOS, au sein d'une équipe de 13 agents, vous réalisez en polyvalence les missions d'exécution comptable des dépenses de 4 Directions (la Direction des mobilités, la Direction des bâtiments, la Direction de l'eau et de l'environnement et la DSOS).

Détail de vos missions :

- Gestion financière des marchés publics : marchés de travaux, prestations intellectuelles, maîtrise d'œuvre, fournitures et services ;
- Saisie d'engagements ;
- Réception, vérification, liquidation et pré-mandatement des factures et acomptes ;
- Réalisation-actualisation de tableaux de bord, assistance à la responsable de service dans la mise en place, le suivi et la diffusion d'indicateurs ;
- En l'absence ou en appui de la responsable de service : coordination des activités des agents de l'équipe et participation à la mise en œuvre du projet de service (formalisation des procédures, fluidification des échanges).

Profil :

Connaissance des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales, des marchés publics et plus particulièrement leur exécution
Capacité à analyser des dossiers de marchés
Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word)

Connaissance du logiciel de financier Astre appréciée

Experience: 36 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Collectivité territoriale