Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de transformation et commercialisation de viande, un Chef d'équipe de production alimentaire (F/H).
Nous recherchons pour notre site de Villers Bocage (dépt. 14 - à 25 minutes de Caen), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés frais et surgelés, notre futur(e) CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F).
Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez l'atelier découpe 2ème transformation composé de 70 personnes.
Rattaché(e) au Responsable 2ème Transformation, vous mènerez les missions suivantes :
- Faire respecter la réglementation et les procédures en matière de sécurité, d'hygiène, et d'environnement
- Manager une équipe de 15 personnes
- Superviser les équipes de prestataires en collaboration avec le responsable
- Gérer et organiser les équipes pour répondre aux plannings de production
- Faire appliquer les plans de travail et gérer la cadence
- Assurer le suivi de la traçabilité et l'orientation des muscles nobles et des minerais
- Assurer les différents contrôles (matériels des lignes, rangement, respect du cahier des charges client, le 100% muscles)
- Suivre les rendements matière et l'élaboration des muscles nobles
- Animer la réunion hebdomadaire sur l'activité de l'atelier et la présentation des indicateurs
CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé à Villers Bocage (14)
Statut agent de maîtrise
Horaires de travail : 4h30 - 12h avec des horaires pouvant varier en fonction du démarrage des lignes
Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation + prime d'ancienneté
Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base)
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