Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1900 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe et du savoir-faire d'une entreprise reconnue localement.
Cegelec Cholet est une entreprise de proximité (7,5M€ CA, 30 collaborateurs) qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installations électriques courants forts et courants faibles sur tout type de bâtiments.
Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recrutons aujourd'hui un(e) Technicien Petits Travaux / Dépannage.
Domaines d'intervention : Tertiaire et Coque industrielle
VOS MISSIONS :
Vous intervenez chez nos clients du bassin choletais pour :
Effectuer des dépannages sur les installations électriques
Réaliser des travaux de pose et de remplacement d'équipements
Vos missions sont les suivantes :
Assurer le dépannage des installations et équipements CFO/CFA
Réaliser des installations électriques, pose et raccordement d'équipement chez nos clients en site occupé
Entretenir une relation de proximité avec votre clientèle,
Veiller au respect des normes et réglementations
Réaliser les commandes et approvisionner en matériel / outillage nécessaires à vos interventions
Être force de propositions pour optimiser l'organisation
Être responsable du budget des heures allouées aux travaux
Cette liste est non exhaustive et évolutive selon les souhaits et compétences de la personne intégrée
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