Un(e) chargé(e) de mission SAGE Thérain - SYNDICAT DES INTERCOMMUNALITES DE LA VALLEE DU THERAIN
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Le SIVT est compétent pour la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur l'ensemble du bassin versant du Thérain (1 200km2). Depuis le 1er janvier 2022, le SIVT est également compétent en maîtrise des eaux de ruissellement et de lutte contre l'érosion des sols sur 508Km2 du bassin versant.
A ce jour, l'équipe du SIVT se compose de :
1 Directeur / Animateur du CTEC, 3 Technicien(nes) rivières, 1 Technicienne zones humides, 1 Chargé de mission érosion/ruissellement, 1 Secrétaire/Comptable.
Sous l'autorité du Directeur, le ou la chargé(e) de mission devra mettre en œuvre les actions suivantes :
1. Animer l'étude de préfiguration du SAGE Thérain :
o Piloter l'étude de préfiguration du SAGE.
o L'animer afin de faire sortir un outil concerté et adapté au territoire.
o Conduire cette étude en lien avec le bureau d'études jusqu'à sa phase opérationnelle.
2. Volet quantitatif :
o Constituer un réseau d’acteurs sur les enjeux de changement climatique et de la transition écologique.
o Assurer l'appui à l'animation du volet quantitatif en lien avec le Directeur.
o Représenter la structure lors de différentes réunions de travail sur cette thématique.
o Assurer l'appui et accompagner à l'émergence de projet d'étude sur le volet quantitatif à l'échelle de l'UH Thérain.
3. Volet communication et concertation :
o Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation.
o Réaliser le plan de communication du SIVT par le biais d'échanges, de mise en relation de points de vue et de la production de documents.
o Préparer et animer des journées thématiques en relation avec l'équipe.
o Développer des outils de communication auprès de différents publics cibles.
o Planifier et créer des supports de communication.
o Participer au secrétariat de la CLE et du bureau de CLE en lien avec le Directeur.
4. Volet technique :
o Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis).
o Assurer l'administration du SIG (QGis) du SIVT.
o Elaborer des avis techniques sur les dossiers devant recevoir un avis du SAGE.
o Participation aux conseils syndicaux.
o Planification budgétaire des actions.
5. Appui technique aux actions réalisées par le syndicat :
o Animations thématiques (élus, exploitants) et tout public.
o Veille, constat et alerte en cas de pollution ou dégradation des milieux naturels.
Profil recherché
- Condition d'emploi / Profil :
CDD de 3 ans, recrutement catégorie A ou B filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public avec période d'essai de 3 mois.
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + participation mutuelle et complémentaire et CNAS.
Bac +3 à +5 dans les domaines de l'environnement ou l'eau et la mise en place d'actions en faveur de l'environnement.
Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires, basé à Bresles (60).
Aptitudes requises :
- Concertation, négociation, dialogue participatif et conduite de réunion.
- Très bonne capacité de communication orale et rédactionnelle.
- Excellente capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.
- Esprit de synthèse et d'initiative.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Office), cartographie (QGis), PAO/DAO et réseaux sociaux.
- Connaissance : SAGE, CLE, réglementation eau, hydrologie.
- Permis B indispensable.
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail ou par courrier.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.
Vacant à partir du 08/09/2025.
#J-18808-Ljbffr
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