Au sein d'une concession automobile sur Libourne, vous intégrerez une équipe à l'atelier de 4 mécaniciens en tant que Technicien électricien électronicien mécanicien automobile (F/H) pour anticiper un départ à la retraite.
En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie.
Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis.
Vos interventions porteront sur :
-les moteurs thermiques
-les équipements périphériques
-les ensembles mécaniques
-les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques
Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes :
- Mise à zéro de la maintenance
- Recherches de pannes via un logiciel constructeur
- Pose d'accessoires
- Contrôle, réglage, essais
- Diagnostics
- Remplacement courroie de distribution
- Dépose de boite de vitesse
- Entretien courant
Vos objectifs :
- Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service
-Respecter les délais d'interventions
-Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée
Vos horaires et conditions de travail
Horaires :
8h12h 14h 18h du lundi au jeudi
vendredi 8h30 12h 14h 17h30
Samedi de repos.
Contrat de travail: 39h
Votre rémunération et vos avantages
Salaire : Selon expérience
Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel
Formations internes et formations assurées par le Constructeur
Passation avec la personne qui doit partir
Evolution au sein d'un groupe en constante innovation
Profil :
En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA :Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall)
Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aiderons à réussir sur ce poste.
Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic.
Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste.
Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !!
Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace :
-1er entretien avec un consultant
-second entretien avec notre client : entretien mené par Le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses (robotisées à simple et double embrayage, automatiques et à variation continue),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des circuits de climatisation (classique ou réversible),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des dispositifs de mise en veille du moteur thermique (STOP AND START),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des éléments de la chaîne de traction d’un véhicule électrique ou hybride (hors batterie de traction),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes à carburants alternatifs (GPL/GNV),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes d’aide à la conduite (ADAS),Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage…)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
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