Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vous intervenez sur un périmètre défini et assurez les missions suivantes :
Assurer les démarches administratives liées à l'arrivée d'un nouveau salarié (dossier, rédaction du contrat de travail, enregistrement dans les logiciels RH) et à sa carrière (changement temps de travail, congés exceptionnels, absences, retraite)
Préparer les éléments variables de paie
Contrôler et suivre les plannings de travail conformément à la réglementation sur les temps de travail
Traiter les demandes individuelles des salariés
Accompagner et conseiller les responsables d'équipe sur les différents sujets RH
Assurer la coordination dans l'organisation des formations internes entre le service Formation, les salariés et les responsables s'équipe
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