Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Responsable immobilier F/H.
Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction des achats et moyens généraux, vous avec pour mission de piloter la stratégie immobilière et d'optimiser le patrimoine immobilier du groupe. Vous mettez en oeuvre les moyens de conservation et d'amélioration de ce patrimoine selon la stratégie établie, les processus groupe et la réglementation.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Définir les orientations opérationnelles et financières relatives à la gestion du parc immobilier
Mettre en oeuvre et optimiser la stratégie de gestion du patrimoine immobilier (loyers, charges, baux, entretien, peuplement)
Définir, planifier et superviser les travaux d'entretien, de rénovation, de réhabilitation, de construction ou d'aménagement du patrimoine immobilier
Effectuer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine immobilier
Mettre en place les actions (contentieux, recouvrement) à la suite de réclamations ou d'anomalies
En lien avec la Direction assurances, coordonner le suivi des contrats d'assurances (mise à jour, engagement et ordonnancement) et des sinistres
Conduire, avec le service achats, la sélection des fournisseurs et coanimer les négociations et les relations contractuelles
Mettre en oeuvre et suivre les relations avec un réseau de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de locataires, ou propriétaires
Mettre en place l'organisation de votre service, la piloter et l'optimiser
Manager et fédérer une équipe de deux collaborateurs, dont vous assurez le développement des compétences
Suivre les budgets et piloter les indicateurs de performance et tableaux de bord de l'activité du service
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