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Vice-Président Exécutif Senior • Épinay-sur-Seine

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description du poste :

SPORTFIVE, agence internationale de marketing sportif, connecte de manière stratégique et créative les marques, les ayants-droits, les plateformes médias et les fans afin de créer et activer des partenariats dans le sport.

Tout en créant de la valeur et de la croissance à long terme pour tous, SPORTFIVE conduit souvent l'industrie du sport vers l'avenir grâce à ses solutions digitales innovantes et vise ainsi à être le partenaire le plus progressif et le plus respecté dans le sport.

SPORTFIVE opère grâce à un réseau de plus de 1.200 experts locaux connectés basés dans 15 pays à travers le monde, présents dans le football, l’olympisme, le rugby, le golf, l’esport, les sports automobiles, le handball, le tennis, le football américain, le basket-ball, le hockey sur glace, les événements multisports et bien d'autres encore.

En France, les activités de l'agence sont la création de partenariats autour du sport, la vente de droits marketing, l'activation des partenariats et la vente de produits d'hospitalités. L'agence détient l'exclusivité des droits marketing et hospitalités pour 6 clubs de football en France (Olympique Lyonnais, LOSC, RC Lens, AJ Auxerre, AS Saint-Étienne et Valenciennes FC) et est particulièrement présente dans les univers du football, rugby, running, basket, esport, Olympisme et Paralympisme.

Le département Brand Services & Activation occupe une place centrale au sein de SPORTFIVE. Il est dédié à l’accompagnement des marques dans la stratégie, la conception et la gestion de programmes d’activations de leurs partenariats sportifs. Animée par la volonté de créer des partenariats d’impacts construits sur du rationnel et racontés par de l’émotionnel, l’équipe Brand Services & Activation de SPORTFIVE offre à ses clients des expertises créatives, des outils et une méthodologie pour faire du sport la plateforme préférée des marques qui veulent engager leurs audiences.

L’équipe travaille quotidiennement avec les autres services de l’agence et a développé un écosystème de partenaires experts dans leurs domaines pour proposer des campagnes d’activations 360° sur-mesure à ses clients (Studio Graphique, Digital lab, Business Intelligence, Marketing de l’offre, Gaming, Communication RP, …).

Récemment récompensé par le trophée Sporsora du Sponsor de l’année avec EDF, son portefeuille de clients est en plein développement. L’équipe accompagne parmi les marques les plus prestigieuses du marché : Groupe BPCE, EDF, MG Motor, CEVA, Betclic, Brico Dépôt, Iad, etc. des marques partenaires d’ayants droits majeurs français et internationaux.

MISSIONS

1. Création d’un bilan des expertises internes du service
2. Mise en place d’un procédé de communication externe pour l’intégralité des réalisations menées par les équipes de l’activation
3. Elaboration & suivi des dossiers lors de la participation de l’agence aux différentes remises de prix (Sporsora, Sportstratégies...)
4. Assister le chef de projet dans ses missions day-to-day avec les différents clients
5. Développer le potentiel business de l’agence en développant les comptes clients et en réfléchissant à de nouvelles opportunités

Qualification : PROFIL

De formation Bac +4 / 5 École de Commerce ou équivalent universitaire, tu as un fort intérêt pour le sport business ainsi que des affinités sur les sujets liés au conseil et la stratégie, le digital et / ou l’événementiel. Une première expérience est un plus.

Qualités recherchées :

* Grande capacité d’analyse et de synthèse
* Capacité à construire des argumentaires pertinents et à comprendre les besoins des clients
* Proactif, dynamique, volontaire et autonome
* Capacité à mener des projets avec rigueur et à les prioriser

Compétences requises :

* Anglais indispensable
* Excellente maitrise du Pack Office

CONDITIONS D’ALTERNANCE

Lieu : Boulogne Billancourt

Rémunération : Rémunération légale (sur la base : âge, contrat et type de formation)

Avantages : Valeur des Tickets restaurants : 10,50€ (pris en charge à 50% par l’employeur) / Indemnités de transports à hauteur de 50% / 1 jour de télétravail par semaine possible

En tant qu'entreprise inclusive, SPORTFIVE s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures reçues, sans discrimination, car nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair.

#J-18808-Ljbffr