Vos missions
consistent donc à :
1. Suivre les anomalies et les demandes d’évolution :
Pour les anomalies, s’assurer de la livraison dans un planning acceptable en fonction des criticités métier et de la conformité de la solution livrée ;
Pour les évolutions, organisation et suivi des ateliers de conception, des livrables (spécifications fonctionnelles), des recettes et des formations.
2. Gérer les tâches d’administration fonctionnelle (tables de mapping, analyse fonctionnelle des erreurs d’interface, création centralisée de comptes…) ;
3. Mettre en relation les différentes équipes impliquées dans les processus pour faire avancer les demandes ;
4. Mettre en place un suivi (reporting) des actions à destination du management ;
A ce titre vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier, prescripteur des demandes et les équipes IT en charge de la maintenance de la solution.
Votre profil :
5. Diplômé(e) d’une école de commerce ou possédant un master gestion d’entreprise / comptabilité / audit
6. Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou dans un cabinet de conseil / audit sur des missions liées à la mise en place (BUILD) et / ou le support (RUN) de systèmes d’information financiers.
7. Vous maîtrisez les principes de comptabilité (mise en place ou refonte de schémas comptables, audit des comptes annuels, administration de référentiels plan de comptes, structuration de reporting financiers…) et la solution SAP FICO.
8. Sens de la rigueur, organisé
9. Bonne capacité d’analyse, de synthèse
10. Bonne capacité de communication, d’écoute, assertivité
11. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dans des projets à forte complexité
12. Grande aisance avec les Systèmes d’Information et la Finance, connaissance fonctionnelle et technique de SAP (module FICO)
13. Bonne maîtrise des outils G Suite : G Mail, Sheets, Docs, Slides, …
14. Anglais courant (pour communiquer avec les entités hors France / Suisse)
Informations complémentaires :
15. Contrat : CDI temps complet
16. Poste basé à Massy (91)
17. Statut Cadre
18. 2 jours de télétravail par semaine
19. Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
20. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
21. Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
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