Sous la responsabilité de la Responsable de service, Conseil Entreprise, vous accompagnerez, sur le territoire Caux Seine agglo la mise en œuvre des clauses sociales.
Vos missions :
1. Accompagnement
- Développer et accompagner la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics et contrats privés ;
- Travailler en lien étroits avec les acheteurs publics et privés pour leur fournir un appui juridique et une aide à la définition des engagements demandés aux entreprises ;
- Faciliter l'accès à la commande publique des structures ;
- Evaluer l'impact sur le territoire de la mise en œuvre des clauses sociales pour l'emploi ;
- Animer le comité de pilotage "Clauses sociales" ;
- Force de proposition pour développer à l'échelle du territoire l'achat responsable et promouvoir les clauses sociales.
2. Accompagnement des entreprises
- Accompagner et conseiller les entreprises titulaires de marchés à choisir les modalités de mise en œuvre des actions d'insertion ;
- Assurer un suivi permanent de l'exécution des engagements des entreprises titulaires de marchés ;
3. Gestion administrative
- Alimenter le logiciel "ABC Clauses
- Suivre le dossier FSE
Profil recherché :
Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire appréciée
Formation Bac + 3 minimum en lien avec l'un des domaines suivants : la gestion RH ; les marchés publics ; l'économie sociale et solidaire ; le développement économique.
Compétences requises :
- Connaissance des marchés publics et contrats de droit privé,
- Connaissance du fonctionnement des entreprises et de l'insertion par l'activité économique,
- Connaissance des dispositifs d'aides aux entreprises dans les domaines suivants : la gestion RH ; les marchés publics ; l'économie sociale et solidaire ; le développement économique,
- Connaissance des dispositifs d'aides aux entreprises dans le domaine de l'emploi et de la formation,
- Gestion de projet,
- Rédaction de comptes rendus et de synthèse,
- Animation de groupes et réunions,
- Maitrise de l'outil informatique.
Aptitudes :
- Force de proposition
- Capacité d'analyse et sens de proposition
- Capacité relationnelle et d'adaptation
- Capacité à évaluer et à capitaliser les expériences
- Autonomie et polyvalence
Conditions
- CDD de remplacement congé maternité - poste à pourvoir mi-septembre
- Télétravail possible - organisation hebdomadaire sur 4,5 jours possible
- Tickets Restaurant
Experience: 3 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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