Responsable comptable (h/f) (cdi)

Poste : Rejoignez une entreprise internationale à taille humaine, en pleine expansion dans le secteur des énergies.
En tant que Responsable Comptable H/F en CDI, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet innovant dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de son ADN. Votre quotidien, si vous l'acceptez :
- Comptable 360° : Réaliser ou superviser toutes les opérations de comptabilité générale, de la paie aux déclarations sociales et fiscales, en passant par les tableaux de bord de gestion.
- Pilote de la fiabilité : Garantir l'exactitude des comptes, en conformité avec les règles comptables, sociales et fiscales.
- Gestion des filiales : Superviser la comptabilité des différentes entités de l'entreprise.
- Maestro des tableaux de bord : Établir des outils de gestion comptable clairs et performants.
- Leader inspirant : Manager une équipe de 4 personnes pour atteindre les objectifs avec dynamisme et rigueur.

- Formation : Bac+5 en finance ou comptabilité (DFCG ou école de commerce), avec une expérience significative en comptabilité.
- Expérience : Vous avez déjà exercé en tant que Responsable Comptable dans l'industrie ou vous avez une solide experience en tant que comptable général.
- Compétences : Maîtrise de SAP et anglais courant indispensable.
- Autonomie et rigueur : Vous êtes une personne structurée, capable de prendre des décisions rapidement et de coordonner une équipe efficacement.
Pourquoi les rejoindre ?
- CDI temps plein avec statut cadre.
- Un salaire attractif entre 60 et 100 K brut annuel en fonction de votre profil.
- Prime sur objectifs (non plafonnée) pour récompenser vos réussites.
- Intéressement / Participation pour vous impliquer dans la croissance de l'entreprise.
- Avantages divers : Tickets restaurant, CSE, forfait jour.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets ?
Postulez dès maintenant et faites briller votre carrière !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.