Projeteur electrique f/h - conception, recherche (h/f)

Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur industriel, nous recherchons un Projeteur Electrique (H/F) sur See Electrical.
Le poste est à pourvoir depuis Saint-Bonnet-de-Mure.
Les missions proposées :

- Participation à la définition des solutions technico-économiques optimales,
- Dimensionnement d'une installation électrique
- Rédaction des spécifications,
- Elaboration de dossiers de fabrication (avec See Electrical et ponctuellement Autocad),
- Lancement et suivi de la fabrication des armoires électriques,
- Mise en service des équipements,
- Participation aux chiffrages avant-projet,
- Rédaction des documents techniques (procédures d'essais, analyses fonctionnelles, notes de calcul électrique sur CANECO).
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Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/3 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conception et mise en service de systèmes d'électrification de machines industrielles.
Vous maitrisez See Electrical.
La connaissance d'Autocad, CANECO et SISTEMA est un vrai plus.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
L'anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.