Vous interviendrez sur des chantiers privés et publics dans le cadre de travaux de ravalement.
Rattaché(e) au chef de chantier et au conducteur de travaux, vous serez en charge de plusieurs missions :
- Montage et démontage d'un échafaudage,
- Positionner et régler la machine,
- Réaliser de la maçonnerie simple,
- Préparer votre support (réparations ponctuelles, protections, sous-couches, arrêtes de tableaux, entoilages, etc..),
- Réaliser les mélanges ou le prêt à l'emploi avec un dosage régulier,
- Projeter avec des passes régulières et uniformes,
- Dresser l'enduit soigneusement,
- Réaliser tous types de finitions les plus courantes,
- Nettoyer le chantier et les matériels,
- Maintenir une bonne activité d'équipe.
Rémunération à définir selon la motivation et l'expérience.
Profil recherché avec une expérience de 2 ans minimum, vous disposez
du permis B, de bonnes compétences ainsi qu'une connaissance poussée des travaux de ravalement.
Les qualités appréciées pour ce poste sont la rigueur, la minutie et l'organisation. Travaillant à l'extérieur, la plupart du temps en hauteur, souvent en position agenouillée prolongée, le façadier doit posséder une bonne résistance physique et ne pas avoir le vertige. Tributaire de la météo, il doit souvent adapter ses horaires au temps qu'il fait.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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