ANIMATION (20%) un jour entier par semaine minimum :
- Organiser, préparer et réaliser des animations régulières dans chaque magasin.
- VENTES (20%) / missions quotidiennes :
- Développer notre CA dans chaque magasin.
- Construire les objectifs par magasin.
- Visiter régulièrement les magasins : 1 ou 2 par jour en fonction de la taille de la région, une visite par magasin/par mois minimum.
- Prise de rendez-vous avec les DM des magasins en amont des visites et envoyer le compte-rendu des visites.
- Développer le relationnel avec les DM et le staff présent en magasin.
Participer au processus de recrutement (entretien + test terrain).
- Gestion des sujets RH quotidiens en lien avec l'équipe du siège.
MARKETING/ MERCHANDISING (10%) / missions quotidiennes :
- Suivre les stocks pour chaque magasin.
- Merchandising : mises à jour et contrôles réguliers pour chaque magasin.
- Contrôle des testeurs pour chaque magasin.
- Améliorer la visibilité de la marque au sein de chaque magasin.
- FORMATION (20%) / missions quotidiennes :
- Identifier les besoins en formation: coaching, rappels…
Suivi de projets ponctuels.
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