Contrôleur (h/f)

Acti'v Cluses recherche pour une société de décolletage de la Vallée de l'Arve, 1 Contrôleur h/f.

Vous avez pour missions :

- Réaliser le contrôle production se
- Contrôler par prélèvement les lots de pièces fabriquées dans les UAP
- Préparer les gammes de tri
- Réaliser les démarrages séries, feux verts, selon l'instruction en vigueur
- Veiller à l'application des règles, procédures et basiques qualité
- Alerter les écarts constatés sur le terrain aux responsables qualité produit ou au service production
- Sensibiliser le personnel selon les écarts constatés
- Enregistrer les écarts dans l'ERP
- Rédiger les constats de non-conformité produit dans l'ERP et alerter le responsable qualité produit
- Respecter les procédures qualités

Contrat : Intérim, long terme

Horaires : Du lundi au vendredi, journée

Salaire : 12.50€ et 13.50€ brut/heure. Salaire selon expérience

Le profil recherché

- Formation spécifique au contrôle requise
- Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise de la lecture de plans industriels
- Maîtrise dans l'utilisation des moyens des mesures
- Maîtrise dans l'utilisation de la loupe horlogère

Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, sérieux, investissement

Avantages Acti'v Emploi

- Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
- Participation aux bénéfices
- Espace intérimaire en ligne
- Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
- Adhésion mutuelle
- Action logement (garantie Visale et accompagnement)
- Fastt

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.