Le cabinet de recrutement INQUARTO recherche pour son client, entreprise générale de bâtiment spécialisée en Réhabilitation, décontamination et désamiantage, un Chef de site pour son activité de curage désamiantage H/F.
Le Chef de Site assure la gestion globale et la coordination des activités du site.
Missions principales :
- Appliquer les directives du Conducteur de Travaux Principal et/ou du Directeur du Pôle et prendre les initiatives nécessaires à l'organisation et à la bonne gestion du site et du personnel affecté sur le site, dans le respect de la règlementation, des consignes de sécurité et environnementales.
- Assurer les missions SSE et les faire respecter aux sous-traitants et aux prestataires.
Détails des Tâches :
- Respecter le règlement intérieur et le règlement relatif au site.
- Rédiger tous les documents administratifs relatifs au site et à l'activité.
- Assurer le suivi administratif de l'ICPE.
- Gérer l'ensemble des fonctions rattachées à la production, dont la maintenance, les méthodes, la logistique, la sécurité et la qualité.
- Planifier et ordonnancer le travail hebdomadaire et mensuel.
- Définir et suivre, avec le Chef de chantier les indicateurs de performance, afin d'évaluer le bon fonctionnement et la rentabilité du site.
- Contrôler les dépenses, assurer et contrôler la gestion économique du site.
- Préparer et animer les réunions de chantier.
- Assurer la gestion du parc matériel, des E.P.I (suivi des masques respiratoires) et la gestion économique du stock.
- Préserver l'outil industriel et en assurer le maintien en conformité.
- Relayer les objectifs fixés par la Direction Générale et la Direction du Pôle.
- Maintenir un climat social favorable sur le site.
- Assurer un relationnel avec les principaux clients et fournisseurs relatifs au site.
Missions SSE (Santé Sécurité Environnement):
- Généralités :
- Appliquer et faire appliquer les procédures du manuel SSE de l'entreprise.
- Assurer le respect, sans réserve, des règlements existants en matière de SSE sur les conditions de travail.
- Informer son supérieur de tout danger impossible à corriger lors de la préparation des chantiers.
- Appliquer son droit d'alerte et de retrait en cas de travail non sécuritaire.
- Sécurité :
- S'assurer de la mise à disposition et de la mise en place des EPC (Equipements de Protection Collective) et du port des EPI (Equipement de Protection Individuelle).
- Respecter tous les règlements et procédures de sécurité en vigueur sur le site.
- Elaborer les PPSPS
- Participer aux plans de préventions.
- Participer à l'animation et à la communication de la politique SSE tel que défini dans le manuel SSE (causerie, visite de sécurité, remontées de chantiers etc.).
- Environnement :
- Assurer la sécurité de l'environnement en utilisant les moyens de protection disponibles sur le chantier.
- Respecter l'environnement du chantier (prendre en considération le bruit et la poussière générés par le chantier, maintenir le bon état des accès au chantier).
- Trier et/ou faire trier les déchets de chantier.
- Faire remonter à son supérieur toute plainte de riverain.
- Rationaliser les consommations d'eau et d'électricité du site.
Compétences Requises :
- Être formé Encadrement Technique SS3
- Expérience dans le métier et maîtrise des techniques de curage et de désamiantage.
- Aptitude aux techniques de base du bâtiment et des travaux sur équipements industriels.
- Bonne connaissance des règlementations techniques.
- Connaissance des environnements qualité et règlementaire HSE propres à son secteur (ISO 9001, ISO 14001, Qualibat 1552 ? Afnor Certification « traitement de l'amiante en place » et MASE).
- Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue.
- Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage et de formations.
- Avoir des compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Capacité à gérer le site comme un centre de profit.
- Tempérament commercial et capacités de négociation pour mener à bien des relations avec les fournisseurs.
- Capacité organisationnelle
- Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
- Savoir planifier les tâches et les ressources.
- Respecter les consignes et les procédures.
- Savoir communiquer une directive et faire passer un message.
- Ecouter les besoins de son équipe et les reformuler.
- Autorité naturelle et bon relationnel.
- Sens de l'anticipation et de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, de rigueur.
Selon profil
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