Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Le Contract Manager / Gestionnaire de contrats a pour missions principales d'épauler le responsable Sourcing & Management Fournisseur au sein du CIO Office sur les activités de pilotage contractuel des contrats en cours et à venir et d'être le référent des bonnes pratiques de contrat management auprès des équipes de la DPTD.
Résumé des missions :
1. Analyser, étudier et comprendre les enjeux, la stratégie, les projets et l'organisation de la Direction Performance & Technologies Digitales et du CIO Office.
2. Garantir le pilotage contractuel des contrats en cours et à venir sur un périmètre défini.
3. Accompagner le ou les prescripteurs tout au long du cycle de vie des contrats, notamment sur : Change order, Écarts contractuels, Pénalités.
4. Assurer le respect et la cohérence des clauses contractuelles.
5. Identifier les risques contractuels, juridiques, financiers et les partager avec le Responsable du département Sourcing & Management fournisseurs.
6. Proposer des mesures de couverture ou actions de mitigation des risques tout en respectant les règles fixées par le contrat ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur.
7. Conseiller les Directions transverses et les Responsables de domaines dans le choix, la stratégie et le déroulement des procédures administratives et d'achat liées à la réalisation de projets.
8. Évaluer les opportunités pour améliorer la performance des contrats : générer et négocier avec la Direction Supply Chain et la Direction Juridique les amendements correspondants.
9. Construire et piloter un référentiel de Contract Management au sein de la Direction Performance & Technologies Digitales : Fiches réflexes, Processus, Support de formation, Atelier de formation, Groupe de travail dédié au Contract Management.
10. Tracer les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels.
11. Intervenir en cas de conflits : Interface avec la Direction Juridique, Support, analyse, rédaction des claims.
12. Améliorer la relation et interface avec les mandataires et sous-traitants.
Les missions complémentaires :
1. Définir les KPI et les objectifs à atteindre sur le périmètre Contract Management et s'assurer de leur atteinte avec le Responsable du Département Sourcing & Management Fournisseurs.
2. Générer les reporting du périmètre.
Gérer les risques et opportunités.
Profil :
* Expérience entre 2 et 5 ans en industrie et ingénierie projets.
* Connaissance de l'environnement SI et Nucléaire serait un plus.
Compétences :
* Assistance à Maîtrise d'ouvrage : Analyser la demande, le besoin, les risques et opportunités des projets ; Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité).
* Gestion des risques : Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité ; Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) ; Assurer le niveau de couverture des risques des projets.
* Résolution de problèmes complexes : Analyser une situation problématique dans un environnement complexe ; Élaborer et déployer une méthodologie de résolution ; Élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration.
* Gestion budgétaire, financière et économique : Connaître et maîtriser les règles de gestion interne.
* Gestion contractuelle et réglementaire : Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat ; Gérer des litiges commerciaux ; Rédiger ou vérifier la conformité d'un contrat.
* Maîtrise des logiciels.
Soft skills attendus :
* Autonomie.
* Capacité rédactionnelle.
* Rigueur.
* Qualités relationnelles et sens de la négociation.
* Pédagogie.
Publiée le 30 / 04 / 2024
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