Référence : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/work4/jobs/business-development-representative-stage
Fonction : Ingénieur commercial / Conseil RH
Secteur d'activité : RH / Recrutement / Intérim
Localisation : Paris 11
Type de contrat : CDI / Temps plein
Date de début : 03/04/2023
Niveau : Bac+4/5 (M)
Rémunération : de 40000 à 50000 € / an
Nombre de postes à pourvoir : 3
L'entreprise
Work4 est une startup tech qui révolutionne le recrutement dans les métiers essentiels. La vision de Work4 est d'aider les travailleurs à trouver de meilleurs jobs en leur proposant des opportunités pertinentes pour eux. Attention ! Work4 n'est pas un cabinet de recrutement :) Côté candidat, tout est automatisé ! Aujourd'hui Work4 c'est 50 collaborateurs en France et aux US, 450 clients (Amazon, Manpower, Uniqlo, Burger King...) en Europe et en Amérique du Nord. Work4 bénéficie d'une incroyable traction commerciale et nous recherchons les meilleurs talents du marché pour accompagner cette croissance. Si travailler dans une entreprise ambitieuse et impactante te parle, il ne te reste plus qu'à postuler ;)
Le poste
En tant que Business Development Representative, tes missions seront les suivantes :
1. Créer un pipe de leads.
2. Comprendre les besoins du prospect.
3. Devenir un expert sur les problématiques de recrutement rencontrées par ces entreprises.
4. Convertir les prospects en RDV ciblés pour les commerciaux seniors, avec les décideurs de nos prospects.
5. Mettre à jour les informations dans les outils adhoc et notamment notre CRM.
Journée type :
9h - 9h30 : Échauffement en binômes pour être à 100% de ses capacités avec les prospects
9h30 - 12h : Prospection par téléphone, mail, LinkedIn...
12h - 12h30 : Écoute de quelques appels pour améliorer le discours et le traitement d'objections.
14h - 17h30 : Prospection par téléphone, mail, LinkedIn...
17h30 - 18h : Recherche de nouveaux contacts et d'entreprises à démarcher
18h - 18h30 : Partage de connaissance sur des sujets RH, Recrutement ou Business pour mieux comprendre les problématiques et les enjeux de nos interlocuteurs.
Le profil :
Nous recherchons idéalement des candidats issus d'une formation commerciale et/ou RH (Bac+5).
* 1ère expérience en stage ou bien 1er emploi en Business Development, ou SDR BtoB ou RH / Recrutement
* Âme de chasseur
* Excellentes capacités d'expression orale et rédactionnelle
* Compréhension des besoins des PME / ETI
* Déterminé, goût du challenge
* Résilient et force de proposition
* Team player
* Maîtrise du pack office
* Anglais lu, écrit et parlé
* Connaissance du recrutement et des RH
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