En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » ! Cette mission de Définition de Production traite du cycle complet des activités de développement sur la zone de recherche, d'achat et de tarification comprenant :
- Analyser les exigences des responsables de la gestion des produits ou de la définition des solutions.
- Concevoir des solutions d'un point de vue fonctionnel (en interaction avec d'autres analystes et développeurs)
- Livrer les spécifications fonctionnelles et les guides d'utilisation, obtenir l'approbation des spécifications après examen avec développement, assurance qualité et gestion de produits
- Assurer un support fonctionnel aux équipes de développement et assurer le suivi du développement du code jusqu'à livraison aux clients
- Contribuer avec les équipes d'assurance qualité à la qualité des produits en contribuant à la stratégie de test.
- Dans le cadre de cette mission, le candidat réalisera également des validations aidées par l'équipe
- Participer aux activités de maintenance
- Assurer un support fonctionnel (aux clients, aux autres équipes Amadeus).
- Spécifications fonctionnelles du produit
- Dimensionnement et ordre de grandeur
- Guides d'utilisation
- Validation
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