Le directeur (trice) est en charge des missions suivantes :
- Accueil et accompagnement des familles
- Connaissance du cadre juridique des activités jeunesse
- Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Travaille dans des structures différentes : accueil de loisirs sans hébergement, périscolaire et séjours
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
- Force de proposition auprès du responsable et/ou de la coordinatrice jeunesse
- Possibilité d'encadrement dans le cadre de projets transversaux
Compétences et aptitudes requises :
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'outil informatique : Word, Excel, Publisher
- Management d'équipe
- Permis B obligatoire
Régime statutaire et indemnitaire selon expérience, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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