Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maîtrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Je suis Léa Karp, consultante en recrutement sur les Fonctions Supports en Lorraine, au sein du Cabinet de recrutement EXPERT & MANAGER.
J'interviens aujourd'hui pour le compte de mon client sur le recrutement de son futur Responsable Marketing H/F basé à FORBACH (57).
Vous avez le goût des défis et l'envie de contribuer à une entreprise innovante et humaine ?
À propos de VAN HEES :
Depuis plus de 70 ans, VAN HEES, entreprise familiale, se distingue par ses mélanges aromatiques et technologiques de haute qualité destinés aux industries et à l'artisanat. Leur mission ? Sélectionner des épices et aromates d'exception pour créer des produits qui captivent les sens et enrichissent l'offre de leurs clients. Ce sont des passionnés par l'innovation et le service client, et à la recherche d'un nouveau talent pour partager cette passion !
Vos missions en tant que Responsable Marketing :
Stratégie Marketing :
- Orienter la stratégie marketing en s'appuyant sur les tendances du marché, les analyses concurrentielles et les retours des clients.
- Collaborer avec le service R&D et les équipes commerciales pour co-construire un plan d'innovations à court, moyen et long terme.
Plan Marketing 360° :
- Construire et piloter des animations commerciales et promotionnelles.
- Élaborer des documents marketing (brochures saisonnières, PLV, cadeaux promotionnels) et des argumentaires techniques.
- Accélérer la transformation digitale (site internet, réseaux sociaux) et fédérer une communauté d'ambassadeurs autour de nos marques.
- Dynamiser la prospection de nouveaux clients via des événements professionnels (salons B2B, workshops, séminaires, sponsoring).
Évaluation et Coopération :
- Évaluer le retour sur investissement des actions marketing et proposer des ajustements.
- Travailler en synergie avec les équipes marketing du groupe pour mutualiser les ressources et partager des projets.
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