Description du poste
Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Juriste relations sociales aura pour missions :
-Relations individuelles :
oRéaliser une veille juridique à destination du département des Ressources humaines
oAssurer quotidiennement le rôle de conseil en droit social au sein de l’équipe RH
oMise à jour des procédures et des documents obligatoires conformément aux obligations légales
oAssister le Responsable des Relations Sociales dans la gestion et le suivi des dossiers contentieux
oEtablir des études statistiques sur différents sujets et être force de proposition
-Relations collectives :
oAider le Responsable des Relations Sociales à préparer les réunions des Instances représentatives du personnel
oParticiper à la préparation des consultations et informations obligatoires du CSE conformément à un calendrier social prédéfini
oParticiper à la mise en place des élections professionnelles
L'alternant(e) pourrait être amené(e) à traiter d’autres sujets en fonction des besoins du Groupe.
Profil recherché
Actuellement en Bac +2/+3 Droit social, RH, ou droit et pratique des relations sociales, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.
Qualités demandées :
Etre en capacité de mettre en pratique ces connaissances en droit du travail.
Avoir le sens de l’observation et bien analyser les situations.
Avoir un esprit entreprise et bien comprendre les attentes de la Direction.
Localisation : M10 et T2
Contrat en alternance uniquement
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