Domaine d'activité : palettes d'occasion
Missions :
Chargement et déchargement des camions
Tri des palettes
Rangement des palettes en fonction de leur état : en stock ou mise en réparation
Organisation du parc de stockage
Préparation des commandes : vérification du stock en vue des livraisons à venir et mise en réparations des palettes à l'atelier si besoin. Préparation des palettes en fonction des commandes pour un chargement en tout sécurité et de bonne qualité
50% de chariot et 50% de tri
Compétences :
Capacité à travailler physiquement en portant des charges lourdes (tri des palettes)
Sens de l'organisation (rangement du parc de stockage)
Savoir gérer un stock
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Savoir travailler en équipe et savoir communiquer.
Caces 3 (possibilité de le passer via notre formation continue).
Débutant accepté.
Rémunération : 1521€ Net + primes + heures supplémentaires possibles +mutuelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...),Règles et consignes de sécurité,Charger, décharger, manutentionner des produits,Aménager un espace physique de stockage,Assurer la sécurité du chargement,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Contrôler les conditions de stockage des produits,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
Langues: Français exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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