Chef du bureau de l'accueil et de l'admission au séjour

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
- Encadrer et piloter l’activité du bureau: forte dominante managériale (4 adjoints cat.B et 22 agents polyvalents)

- Gestion du flux et de l’accueil du public (400 / 500 usagers par jour): il est attendu du chef de bureau une haute capacité d’organisation pour assurer le traitement des demandes et la délivrance des titres de séjour

- Gestion des situations parfois conflictuelles

- Application de la réglementation

- Analyse des données séjour

- Formation des agents

- Sécurisation des procédures en lien avec le référent fraude

- Assurer le besoin en recrutement en lien avec le service RH et le chef de service des migrations et de l’intégration

- Participe au travail de déploiement de l’ANEF

- Travail avec différents partenaires et assure en cas de besoin la représentation du service dans différentes réunions (DGEF, OFPRA, OFII).

Votre environnement professionnel


Activités du service

Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour ; procédures d’asile ; circulation des étrangers ; mesures d'éloignement ; contentieux.


Missions d'accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d'exceptions spécifique au Département de Mayotte. Les activités du service s'inscrivent dans le contexte d'une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d'Afrique (région des grands lacs).


Il est attendu du chef de bureau une forte implication dans l’appropriation de la réglementation.

Composition et effectifs du service


58 agents (service des migrations et de l’intégration)

- Bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS)

- Bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile (BECCA)


Liaisons hiérarchiques: le chef de service des migrations et de l’intégration.

Liaisons fonctionnelles: police, CRA, justice administrative et judiciaire.