Technicien de maintenance (h/f)

Vous aurez pour missions principales :

MAINTENANCE PREVENTIVE

- Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure de l'équipement
- Réaliser un pré-contrôle de manière méthodique et exhaustive
- Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur
- Remplacer les organes mécaniques de l'équipement selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté
- Participer à l'élaboration des devis
- Réaliser les opérations de lavage après intervention

MAINTENANCE CURATIVE

- Réaliser les diagnostics hydrauliques, électriques, mécaniques et pneumatiques
- Identifier l'organe défectueux
- Procéder au remplacement ou réparation de l'organe défectueux
- Réaliser les opérations de lavage après intervention

DEPANNAGE

- S'assurer de disposer du matériel et des pièces nécessaires à la réalisation du dépannage
- Effectuer le dépannage en toute sécurité

CARROSSAGE

- Réaliser les opérations de montages et assemblages des équipements neuf

CONTRÔLES REGLEMENTAIRES

- Réaliser les contrôles règlementaires

Profil recherché

Vous possédez des bases mécaniques ou une expérience dans un métier de la filière technique.

Pré-requis pour le poste

Permis B requis

Formation harnais

Habilitations électriques

Vous avez un BAC PRO/ BTS Maintenance et/ ou une expérience en maintenance sur véhicules industriels, engins de manutention, de travaux publics ou agricoles.

Vous avez le CACES 3, pont roulant, nacelle, grue auxiliaire.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Automatisme,Dossiers de maintenance,Dossiers techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.