Au cours de votre contrat d'alternance au sein du département Droit financier et croissance externe, vous assisterez l'équipe dans ses périmètres d'activités et serez notamment amené(e) à :
1. Analyser les dossiers;
2. Aider à la rédaction de tout document utile;
3. Vous tenir informé(e) par tout moyen des évolutions légales, réglementaires, jurisprudentielles ou de toute autre nature.
Vous serez aussi amené(e) à :
1. Fournir tout avis, conseil, analyse et information, sollicité par les responsables et collaborateurs du Groupe;
2. Préconiser toute solution permettant de répondre aux demandes de vos interlocuteurs;
3. Participer à la veille juridique.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 ou 24 mois dans la région brestoise.
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
1. De l'engagement;
2. L'esprit d'initiative et d'équipe;
3. Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Droit financier et croissance externe :
1. Vous souhaitez travailler dans un cadre structuré et bénéficier d'une formation assurée par des experts de leur activité;
2. Vous avez validé un diplôme en droit de niveau Bac +3 et vous préparerez dès septembre 2025 un diplôme de niveau Master 1 ou 2 en droit privé ou droit des affaires ou droit des sociétés ou droit bancaire et financier;
3. Vous présentez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe;
4. Vous faîtes preuve de dynamisme, de rigueur, d'organisation.
Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.
Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :
1. La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires;
2. De vous former à des méthodes de travail collaboratives;
3. De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers;
4. De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
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