Technicien(ne) paie h/f

Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Paie (H/F), qui aura pour missions :
Mission générale
* Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administration du Personnel, il effectue la paie dans sa globalité d'une société.
Description des activités principales
* Crée et met à jour les fichiers numériques du Personnel ;
* Traite les éléments variables de paie ;
* Réalise la paie et les contrôles de rémunération ;
* Gère les maladies, AT ainsi que les mi-temps thérapeutiques ;
* Elabore les demandes de virements pour les acomptes, soldes de paie, SDTC, CSE, oppositions ;
* Elabore les documents de sorties ;
* Contrôle les états post-paie (états des charges, provisions, coûts.) ;
* Elabore les demandes d'indemnisation chômage partiel et effectue un suivi régulier des remboursements ;
* Elabore toutes les déclarations sociales obligatoires (DSN, enquêtes...)
* Gère les Oppositions (réponse aux organismes, enregistrement dans le logiciel et suivi du solde) ;
* Contrôle les factures d'intérim et les saisit dans le logiciel pour l'envoyer en validation et paiement ;
* Déclare les dossiers de prévoyance suivant les accords signés et suit le dossier par la suite ;
* Contrôle les statistiques AT.
Et d'une manière générale :
* Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
* Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
* Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
* Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
* Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
* Se conforme au Règlement Intérieur
* Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
* Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
* Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
* Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :
* Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement ;
* Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;
* Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;
* Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.
Profil Recherché :
Nous recrutons une personne avec une formation BAC + 2 Gestion PME / PMI et/ou Titre Professionnel Gestionnaire de Paie avec une expérience significative en gestion de la paie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 28 000,00€à32 000,00€par an
Horaires:
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel