Adjoint au chef de la police municipale

Placé sous l'autorité du Chef de service de la Police Municipale au sein d’un service de 5 agents de police municipale dont 1 maître-chien, 2 agents de surveillance de la voie publique et 1 assistante administrative, vous pilotez l'activité opérationnelle du service.

Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions.

Vous supervisez l'activité opérationnelle en lien avec les services et assurez le reporting de l'activité.

Stratégie et enjeux :

A partir des orientations politiques en matière de sécurité définies par M. le Maire, vous :
- mettez en œuvre des actions concrètes sur le territoire de la commune et des communes partenaires en matière de préservation de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques
- participez à la définition des priorités d'emploi de la Police Municipale. Vous contribuez au côté du chef de service à la consolidation de la nouvelle organisation dans le cadre d’une mise à disposition auprès des communes du VAL D’OUST et de JOSSELIN
- managez le service en étant réactif vis-à-vis des situations se présentant
- définissez les actions prioritaires et planifiez les actions de surveillance et de prévention
- programmez et planifiez les activités des agents en fonction des priorités et des objectifs de service
- organisez les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service et l'exercice des missions
- déléguez et contrôlez ; organisez et pilotez les réunions, les briefings
- alertez et rendez compte à la hiérarchie

39h00 annualisé

Droit aux congés dès l'arrivée

Indemnités spéciale de fonction et d'engagement

Horaires flexibles (jour et nuit)

Déplacements constants

Astreinte par roulement

Vos missions :

 Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

 Assure les vacations funéraires

 Recherche et relevé des infractions

 Rédaction et transmission d'écrits professionnels

 Accueil et relation avec les publics

 Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale

 Management opérationnel du service en l’absence du chef de service

 Travail ponctuel avec un agent maître-chien

Tâches administratives :
- Mettre en place des tableaux de bord permettant d’évaluer les besoins du service.
- Assure les tâches en gestion de ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Rédaction ponctuelle d’arrêtés et courriers

Moyens :

Moyens bureautiques et informatiques (logiciel métier Logipolweb), véhicules de service, vélos électriques, tenue d’uniforme, carte professionnelle, armes de catégorie B (Pistolet semi-automatique, bombe lacrymogène de + 100 ml) D (bâton de de défense), caméras individuelles, EPI

Cinémomètre, éthylotest de classe B, radar pédagogique, terminal de géoverbalisation, terminal radio, indicateur de bruit.

Vous :

 Respectez le code de déontologie et appliquez la règlementation (Code pénal, Code de procédure pénale, Code de la sécurité intérieure, Code de la route, CGCT, CRPA) et les instructions.

 Veillez au respect des règles de sécurité

 Connaissez et appliquez les techniques du management opérationnel

 Connaissez les pouvoirs de police du Maire, et des procédures judiciaires

 Connaissez les prérogatives du Maire en sécurité civile, en prévention de la délinquance, en ERP

 Connaissez le domaine de la gestion de la vidéo protection, de la sureté et la sécurité des bâtiments

 Maitrisez la règlementation et les formations préalables et d’entraînement obligatoires à l’armement

 Avez le permis B

Savoir - Être :

Conceptuel : rigueur, probité, esprit d’initiative, sens de l’analyse, sens de l’organisation, esprit de synthèse.

Relationnel : être diplomate, faire preuve de discrétion, avoir l’esprit d’équipe, aisance relationnelle, faire preuve d’autorité, sens de la pédagogie

Contextuel : sens du service public, faculté d’adaptation, maitrise de soi, réactivité, sens des responsabilités