L'ensemble UTPT est une organisation composée de 5 structures (3 associations, 1 coopérative solidaire, 1 SCI) engagées dans la lutte contre le mal-logement sur le territoire de l'Isère.
Afin de répondre à cet objectif, l'Ensemble Un Toit Pour Tous agit sur les 2 axes suivants :
Développer des solutions concrètes : production de logements très sociaux par acquisition-réhabilitation, gestion de plus de 850 logements très sociaux par l'agence immobilière à vocation sociale, dispositifs d'accompagnement social, expérimentation « logement d'abord ».
Sensibiliser et mobiliser les citoyens et partenaires et interpeller les décideurs pour une meilleure prise en compte des droits et la mise en œuvre de politique de lutte contre le mal-logement.
L'ensemble UTPT compte 42 salariés et une centaine de bénévoles actifs. Il a précisé ses orientations dans le cadre d'un projet associatif pour la période 2021-2025.
Les 4 structures forment une Union économique et Sociale fonctionnant avec une politique RH commune.
Le poste à pourvoir :
Le/la comptable contribue, avec la responsable du pôle COMPTABILITE FINANCES, à la production des états financiers et budgétaires des entités de l'ensemble d'UN TOIT POUR TOUS et à l'évolution de l'organisation et des logiciels métier.
L'équipe est constituée de 4 comptables rattachés hiérarchiquement à la Responsable Comptabilité-Finances.
Vos Missions :
Vous aurez la charge de plusieurs des entités de l'ensemble Un Toit Pour Tous et vous interviendrez dans 7 champs d'activité principaux :
La gestion de la comptabilité fournisseurs et notes de frais (comptabilisation, préparation des règlements, classement)
La saisie des opérations comptables (subventions, dons et mécénats, fonds dédiés, quittancement des locataires)
La tenue des comptes bancaires et des caisses et des prévisionnels de trésorerie
La mise à jour des suivis des dispositifs (révision de la comptabilité analytique et préparation des suivis budgétaires à destination des financeurs)
L'émission des factures
La révision périodique des comptes et la clôture comptable en assurant l'interface avec les commissaires aux comptes
La participation active au projet d'évolution du service 2025-2027 :
Aider à la migration sur le nouvel outil comptable
Coordonner une partie des changements de processus
Être le/la référent.e logiciel métier
Mettre en place les rapprochements entre le logiciel de comptabilité et les différents logiciels métiers utilisés dans nos structures)
Être force de proposition sur les processus comptables
Les compétences & expériences requises pour le poste :
Être titulaire d'un Diplôme équivalent Bac + 3 en comptabilité ou expérience équivalente reconnue
Maîtrise des circuits comptables, des processus de révision de la saisie à l'établissement des états financiers
Maitrise des logiciels utilisés (ex. logiciel comptable, Excel) et aisance pour en optimiser l'usage et le paramétrage
Capacité à travailler en équipe et à améliorer les outils de collaborations avec les autres services
Respect des délais, procédures et rigueur administrative
Autonomie dans son travail avec une capacité à s'organiser et à planifier l'activité du poste
Capacité à informer, rendre compte, alerter si nécessaire
Confidentialité
Une expérience de 5 ans sur des postes similaires est demandée.
Autres :
Contrainte : déplacements très occasionnels
Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel
Ce poste est basé à Echirolles (parking sécurisé, arrêt de tram A Les Granges), en contrat à 35h hebdomadaires (plages fixes 9-12H et 14-16H + plages mobiles). Temps partiel à 80% envisageable.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir des déclarations fiscales et sociales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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