Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour l'un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, des "serruriers" H/F.
Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation.
Missions :
- Assembler les pièces à partir d'un plan ou à l'aide de gabarits en les pointant.
- Renseigner le dossier de fabrication.
- Réaliser la maintenance de 1er niveau.
- Effectuer la manutention nécessaire si détention du CAUSPR 1 et 2.
Profil recherché :
- formation et/ou expérience professionnelle en serrurerie indispensable.
- capacité à savoir interpréter des informations techniques (plans, cotations de soudure).
- CACES pont roulant en cours de validité souhaité.
Informations complémentaires :
- Horaires (3x8) : 5h00-13h20 / 13h20-21h40 / 20h40-5h00 en période haute
- Lieu de travail : DUPPIGHEIM (67120)
- Rémunération : 2100€ à 2500€ brut/ mois selon expérience et déplacement
- Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement de contrat
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante :
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération
Rejoignez-nous !
Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.