Chargé·e de mission mobilités actives

Communauté de Communes Vallée des Baux-Alpilles

Saint-Rémy de Provence (13)

La Communauté de Communes Vallée des Baux-Alpilles (28 000 hab./10 Communes, au sein du Parc Naturel Régional des Alpilles) porte de nombreuses compétences dont la mobilité. Elle est désormais autorité organisatrice de la mobilité depuis le 1er juillet 2021 (en application de la LOM).

Le territoire de la CCVBA est rural, peu densément habité, scindé en deux (nord/sud) par le Massif des Alpilles et se trouve en périphérie d’agglomérations. Autant de facteurs limitants qui imposent à la Communauté de communes de définir une stratégie d’intervention des mobilités actives (ainsi qu’une alternative à l’autosolisme). L’intercommunalité et ses communes se disent prêtes, suite à la nomination de la CCVBA en tant qu’AOM, à s’engager dans le développement des politiques cyclables du territoire.

La CCVBA souhaite initier le sujet de la mobilité intercommunale par la question de la mobilité douce, enjeu prioritaire pour tous et point d’entrée idéal pour accompagner le territoire vers de nouveaux modes de déplacement actifs.

À cet effet, l’intercommunalité ambitionne de mettre en œuvre une politique des mobilités actives via le recrutement d’un.e chargé.e de mission et la rédaction d’un schéma directeur cyclable au sein de sa Direction Aménagement et Développement Durable.


Missions

Encadré(e) par la Responsable du service Aménagement et Urbanisme, le(la) chargé(e) de mission mobilité pilote la définition d’une stratégie politique en matière de mobilités actives de la collectivité, en assure sa traduction dans un schéma directeur cyclable ainsi que sa mise en œuvre dans le respect du Contrat de Relance et de Transition Ecologique :

Réaliser un diagnostic territorial des mobilités actives de la Communauté de communes :

* Pilotage de la collecte et capitalisation (au sein du SIG notamment) des données cyclables à l’échelle du territoire.
* Réalisation d’un diagnostic mobilités actives qui précise et détaille la place du vélo dans les déplacements locaux.
* Mis en place d’un partenariat avec des associations, institutionnels et usagers.
* Pilotage d’études nécessaires à la réalisation de ce diagnostic.
* Restitution/présentation en COTECH puis en COPIL et au sein des instances institutionnelles de la CCVBA.

Elaboration du schéma directeur cyclable :

* Mise en place d’une méthodologie de travail et définition des étapes de réalisation du schéma.
* Rédaction d’axes directionnels de la politique cyclable du territoire.
* Analyse juridique fine au regard des compétences des différentes collectivités.
* Animation des réunions avec les partenaires.

Cartographier les tracés de principe du schéma cyclable :

* Identifier les itinéraires et les hiérarchiser.
* Réaliser différentes cartographies en liaison avec les pôles d’attractivité du territoire.
* Intégrer et assurer une continuité avec les itinéraires cyclables des EPCI voisins.
* Réalisation d’études de faisabilité ciblées.
* Relation avec les communes et AOM.

Assurer une sensibilisation et une communication sur la politique des mobilités actives :

* Assurer une co-construction du schéma avec les usagers et associations de vélo.
* Définir des actions de sensibilisation avec le service communication.


Compétences liées au poste

Compétences techniques :

* Connaissances techniques en matière d’infrastructures et équipements cyclables.
* Expérience souhaitée en aménagement ou études en lien avec les pistes cyclables.
* Maitrise de la réglementation associée.
* Capacités à l’animation et à la collaboration en mode projet.
* Familiarité avec les outils de type SIG.
* Capacité à proposer des pistes d’innovation.
* Connaissance du paysage institutionnel des collectivités locales.
* Capacité à hiérarchiser et ordonner des problématiques multiples.

Traits de personnalité :

* Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et paysagers.
* Envie de contribuer à l’évolution des pratiques de mobilité de la population.
* Capacité à communiquer, à rendre compte.
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Capacité rédactionnelle et de synthèse.
* Sens du travail en équipe.
* Volontaire pour se déplacer en vélo sur le territoire.


Vos avantages en rejoignant notre collectivité

* Poste à temps complet, 35h/semaine.
* Possibilité de télétravail.
* Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 €.
* Amicale pour bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés.
* Participation à la complémentaire santé et prévoyance.
* Participation aux frais pour les trajets domicile-travail.


Informations complémentaires

Poste basé sur Saint-Rémy de Provence (13).

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles – 23, avenue des joncades basses 13210 Saint-Rémy de Provence ou par courrier électronique ressources.humaines@ccvba.fr ou mobilites@ccvba.fr.

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